等了4个月，终于拿到了批准信。但是有新问题了。
前一段公司出了一些事情，本来已经决定不等了了，和公司谈好的5月底离职（不大可能改）。今天收到了批准信，估计公司还是会给我签字的，但是不知道这样去申请有没有问题。
我是和老婆孩子一起申请的，老婆孩子现在还在国内。我觉得我拖到6月再交一定有欺骗ICA的嫌疑，准备先交自己的，自己拿到PR，2个月内老婆孩子过来一趟再拿他们的。不知道这样会不会有问题。
还是干脆放弃算了。
拿不拿PR，以后的规划完全不一样了，纠结啊！
哪位高人建议一下，谢谢了。
pr拿到了,如果你现在的公司愿意帮你签字,那就赶快让公司签字办妥手续再辞职也没关系.
大丈夫能屈能伸
还是申请有好处呗！大老爷们儿，要拿定主意啊，本人给你唯一的建议就是，一定要拿PR
公司HR已经签字了。
问题是我自己先办了，应该可以在月底前拿到。老婆孩子6月份再过来办（那时候我已经不是这个公司员工了，但是有PR），会有问题吗？
不可能拖到六月份交的。那封信的有效期只有14天，而且你这边离职后准证被取消了，那时就没办法拿到了。
我不知道以后你老婆过来的时候需不需要公司的信，你可以问问ICA，担心的话干脆让他们先过来好了呗。
别忘了那封信只有14天的有效期。所以要赶紧。
办这个手续的话，快也就是两三天就可以了，你老婆那边如果在工作的话可以看看能不能请到假，然后找个体检快的地方当天体检第二天拿结果去ICA办，办完就可以回去了。不过ICA预约的时间要算好来。拿IC可以你帮拿。
你先去办理你自己的．．然后和移民厅说， 你老婆孩子来不急赶过来．．你老婆孩子的是可以延后办理的．．．反正你老婆孩子的pr 也是属于你名下的附属pr ．．．
你的办理好了， 你就是pr， 你老婆孩子来办理的时候你没有工作也不算骗移民厅呀．．
你老婆和孩子的你可以申请延期两个月内过来办理就可以了
怎么不可能6月中旬交，楼主还没让公司签那封信呢。公司5月底签，楼主就可以拖到6月中旬再交
不是批准信三个月内都有效吗？怎么现在只有14天了吗？
说说你是什么条件可以吗
是两个月有效，他说的14天有效期可能指的是雇主需要签署的那张EP152
真的没注意，EP152是要求不能比申请日期早于2周的。我当天就让HR签了。
现在我自己先去申请了，到时候问问移民局是不是还需要一个EP152给我的家人，还是我拿到PR她们就不需要了，过期也没关系。
如果要的话，赶在月底前让HR再签一个，让家里人2周内过来吧。
谢谢大家了。
我是P1，去年8月中旬来新加坡的。1月12号申请的。