想请教一下
我现在拿EP,换工作要给公司提前一个月通知（不想交一个月的罚金）。
但是我没通知之前去面试别的公司，如果成功的话，是不是现在的公司要取消了我的EP，新的公司才能帮我申请EP？
那样岂不是现在公司要立即割我的合同？
拿着下家的EP在现有公司工作肯定是不现实吧…
没跳过槽，没有有拿EP或者SP跳槽的，给介绍一下过程吧。。。
应该是下家公司先申请EP。申请成功之后，再通知MOM发放（Issue）。
但是在发放之前，必须通知现有公司取消现有EP。
所以就是说我录用之后， 新公司可以为我申请EP
我再通知我的现有公司辞职，等到一个月满后，我让现在的公司割掉EP，再通知新公司去MOM申请发放对吗？
更加完整准确的流程如下：
1) 你面试合格，新公司准备录用你
2) 新公司为你申请新EP
3) 新公司EP申请成功并通知你，同时发出offer
4) 你辞职，并通知旧公司取消旧EP
5) 旧公司成功取消旧EP
6) 新公司通知EPSC发放新EP
7) 你领取新EP
8）你去新公司上班
*也就是说，只有等到新公司申请EP成功，你再辞职。所以基本上没什么风险。
只不过，如果EP申请失败，你就没法跳槽了，乖乖在旧公司继续待着就是。
祝你好运啦！