从新加坡官方网站上，P1准证的条件是指fixed monthly salary, total regular monthly payments to a foreign employee。如果按这句话的意思，每个月的车补，房补因为是固定发的，应该算在fixed monthly salary.
我的底薪是s$4000，加房补和车补3500，总共月收入是7500，可以申请P1准证吗？
看来需要再跟老板谈谈了
悲惨地告诉你一声，是底薪，别的都不算。
对呀，basic monthly salary是不包括房补车补等补贴的，但是fixed monthly salary是包含的。
而且官网上说的是fixed monthly salary不低于7000呀。。。。
按上面对fixed monthly salary的解释，应该是包含。发邮件给mom问问吧。
Basic salary does not include请看清楚在说话
回复 9# last_order
basic monthly salary是不包含车补房补，这点我承认。但是官网写的很清楚Fixed monthly salary > $7,000 呀，难道我看错了？？？
FIX SALARY 不包括 Any productivity incentive payments and any allowances which are variable in nature; 其中ALLOWANCES就是各种补贴
回复 11# zhenrf
FIX SALARY 不包括 Any productivity incentive payments and any allowances which are variable in nature; 其中ALLOWANCES就是各种补贴
Allowances 后面有一个定语，which are variable in nature（变量的）, 车补房补是每个月固定不变的，写进合同里的。请指教。。。。
回复 12# yourfisher
这个不算的，这里一般白领都有车帖和房帖（我有同学房帖一个月是四千），当然都在合同里，而且基本都是固定的，但都不能算是稳定的收入，只能算底薪。
我给你举个例子，比如你拿到PR，按照这里的惯例，房帖就没有了。所以还是可变动的。另外，以你在中国的资历来看，你的工资有点偏低了。
其实你的这种情况你问给你OFFER的公司最清楚，因为最后是这个公司帮你申请EP，能申请到什么类型的EP，他们最心中有数。
说简单点
你要为你的salary付income tax的，而对于allowance部分，你是不需要交税的。
而MOM看的basic salary，是你交税的那部分收入。
1。如果要公司改津贴到你的固定工资，等于为你一人要改公司的制度，不容易。
2。大家不知道你的能力和现状，可能有点多虑。如在上海这么久，把房子一买，就有了百万新币，即使有什么难过，也可以挺几年的，大家有点多虑，想获得就要有牺牲或风险，这不算什么
MOM的回复，仅供参考
In short, fixed monthly salary is the basic monthly salary plus any fixed
components paid every month e.g. rental allowance. Hence, if your housing
allowance is fixed every month, it can be considered as part of your fixed
monthly salary.
恭喜！我就说你对嘛！相信自己！祝你p1早日到手！
补贴可以不计入纳税？你确定？楼主的这个例子，补贴几乎和底薪一样高，如果不计入纳税，等于一半收入免税？
在国内，理论上讲，任何的收入都要计入纳税。举个例子，公司发了200元蛋糕券，也要加到当月工资一起扣税。
肯定是指基本工资7000，不包括各类补贴的，这个还争论都是在浪费时间。
有的大公司的EXPAT,工资可能不高，5K,但住房租金公司可以付6，7千，甚至8K，都很正常，但5K肯定只能拿P2的准证。