我来新加坡干了一年了，苦耐是在挣不了多少钱，想早日脱离苦海，可是合同上有；不满两年辞职，需要罚两个月的底薪，。希望大家帮帮我出个注意吧，怎样才可以不被罚款，顺顺利利回家啊，俺想家了。
护照在手买张机票就走。
护照没在手，去大使馆补办一个。
拿了工资买张机票就回去啦，不过以后不能再来了哈。。。。
这种合同， 不一定有法律效益， 可以问MOM人力部
打回去。。。你可是解放军啊~
打过马六甲，解放东南亚。。。
连TG的劳动法都不承认这样的规定啊，新国对这样的条款怎么解释呢？求法律帝！
看下合同有没一项讲 如果员工表现不好而解雇同样要缴2个月薪水的。
如果没有，就故意表现差点，要差到不得不解雇你，但不要留下其他把柄去罚你钱什么的。
你都做了一年了。。。还不如把合同做满了。还能多赚几个月的薪水嘛。
万一你没走成。。不是损失很大了。。。
人生需要忍耐的事情很多。干麻不磨练下自己呢。
旷工一个礼拜，让他炒掉你，他还得买机票给你。正规公司是这样的。小公司就打去MOM告他们。
简单。。。顶撞上司。。。上班迟到睡觉。。。每天不工作。。。老板受不了自己提出让你走人。。就好啦
好像最近很多人辞职回国
谢谢大家，你们都是好人啊