公司为中国主，新加坡分，现在新加坡这边的公司要在明年1月底关闭，上个月工资已经拖了1个月了，还没发，也没有给我们一个解释，请热心人分析一下老板的心态，是想在关门后就溜之大吉，还是怎样，在有限的1个月内我应该怎么保护自己的权益？感谢了。
催老版要，不给就去MOM投诉。
工资超过2600新元/月，人力部不管吗 来自 http://sgchinese.com/forum.php?m … ;page=1#pid39223273
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