拿工作准证的人注意了,可能你的公司黑了你的权益。如果你辞职了公司是有义务为你买单程回国的机票。这是新加坡政府规定的。有些小公司甚至大公司有都会黑了你的这个权益。而且你他们会高诉你,“我们公司一直以来都是这样的”。还有就是拖欠薪水,其实在你回国前,你的所有薪水都是应该到账的。如果这些权益,你没拿到,你可以打人力部电话:64385122 按“2” 再选“2 再选“2”接着按“0”最后再选“2” 也就是 拨:64385122-2-2-2-0-2,大家要好好争取自己的权益!
关于机票,有些公司要求员工签的合约里说“如果合约未满,员工自己辞职或被辞退,员工要自己掏钱买机票”这样的合约是无效的,因为它和MOM的规定是冲突的,例如,希捷电子。这家公司虽是大公司,却要求员工签上述的合约,遇到这样的问题,大家也可直接去人力部(MOM)投诉;地址是:18 Havelock road ,也就是在牛车水地铁站附件,一楼BLUE LOBBY(蓝色大厅),以下是MOM原文规定
本文来自 新加坡狮城论坛 原文链接:http://bbs.sgchinese.net/forum.php?mod=viewthread&tid=4210374&page=1&extra=#pid39357809
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大家顶起来呀!
顶起来
回复 CN007 的帖子
必须收藏.电话是说中文的,还是英文的.
留个脚印
哎,被黑惯了地说
没有办法啊,签合同的时候 有写,辞职自己买飞机票,当初签的可是霸王条款,不服从也不行
留个脚印。。。
记在心里
可是合同上有一条已说明,如果自行终止合约,回国费用将由自己承担。这与法律相抵触,这一条是不是无效啊?
要计较起来,事情就多了。岂止被剥削去的一张机票。
新加坡老板是最不像老板的东西。
热心人啊
楼主,你应该看仔细了,那个条款怎么说的。
那个条款说的是,你的合同结束了,公司必须给你提供回国的机票,而不是,你什么时候辞职或者被炒,公司都要给你买机票。。。。
回复 laoqiang1986 的帖子
要看法律具体怎么解释的,如果你的合同条款和法律违背,那就是无效条款,签名了也是无效。
就比如在合同中签订说工伤公司不负责任,这条款明显就是无效条款。
只要是辞职或被炒掉,且离开新加坡,公司要付机票的钱。即使有些公司要求员工签的合约里注明自己辞职(合同未到期),要员工自己买机票也是非法的,例如:希捷,其实他们的做法是违法的
第一选项按“2”是中文
关于机票,有些公司要求员工签的合约里说“如果合约未满,员工自己辞职或被辞退,员工要自己掏钱买机票”这样的合约是无效的,因为它和MOM的规定是冲突的,例如,希捷电子。这家公司虽是大公司,却要求员工签上述的合约,遇到这样的问题,大家也可直接去人力部(MOM)投诉;地址是:18 Havelock road ,也就是在牛车水地铁站附件,一楼BLUE LOBBY(蓝色大厅),以下是MOM原文规定
本文来自 新加坡狮城论坛 原文链接:http://bbs.sgchinese.net/thread-4210369-1-3.html
备用 留着
楼主是好人啊 顶起来
这个应该让那些想来星加坡的一看看,现在在新加坡看来都没有什么用,签合同了能反悔吗,关键在国内的不知道,大部分来的都是后悔的,
顶,必须的
我刚打过电话,人力部的人说,如果合同上有注明“合同期限未满,辞职机票费用需自行负责”,如果有这一条款的话,就要按合同走。:'(
好东西
ls可以去MOM网站如下网址:http://www.mom.gov.sg/foreign-manpower/passes-visas/Pages/default.aspx 打开Application for a Foreign Domestic Worker。
其中第十页有一条如下:引用: 18. The employer shall bear the full cost of repatriation and shall ensure that all outstanding salaries or moneys due to the foreign employee have been paid before the foreign employee’s repatriation.意思就是 “公司需要承担所有遣返的相关费用”,其中包括了辞职和辞退,通过本人电话咨询和三方会谈,得出如下解释:
只要涉及割准证的,不管出于员工自己辞职还是公司方面辞退,或者合约到期,遣返费用必须由公司承担。而且如果自己和公司的合约中有涉及相关的内容,一切以MOM的文本准则为准。
所以不管是合约上说只有合约到期或者续约,公司才出机票钱,都是浮云。只要割准证,就是要公司出钱买机票送你回母国。
大家可以打电话MOM咨询,
此文不顶更待何文,
这样的帖子应该顶.
俺家老板,每两年给俺买次往返的机票~~!