这两项有区别吗，form4A里边只解释了basic salary.
还有很多公司都是有第13薪的（非bonus,写在合同里的），这个要算在basic 或者gross salary里吗。
第13个月的薪水不算BASIC的，应该算在GROSS里面，如果每个月有加班费之类的，也算是GROSS里的吧。
个人意见。
BASIC就是合同上的名义公司。GROSS就是加上花红等等所有的（平均一下）
basic 就是基本月工资， gross 是什么都算上。。
刚才在MOM网站上看到这个,是不是说bonus和AWS都不包括在Gross里啊.
The Gross rate of pay should include allowances that an employee is entitled to under his/her contract of service, but it excludes the following:
Additional payments by way of:
overtime payments;bonus payments; orannual Wage Supplements;
Any sum paid to the employee for reimbursement of special expenses incurred by him/her in the course of employment;Productivity incentive payments; andTravelling, food or housing allowances.
cpf, bonus, aws都不算，那到底什么算？
aws和bonus都不算在basic里面。
我也看不懂，最后我吧GROSS和BASIC放一样，也没人有意见，哈哈，反正你有税单，一清二楚的
我觉得基本上给我说的差不多。只是第三点，bonus，这个有点歧义。。。
不过，在ICA的解释里面，只着重于基本工资，其他的不重要，没有解释。可以看这里http://bbs.sgchinese.net/thread-5412324-1-1.html
basic就是除非你离开公司，每个月你账户里一定能看到的钱，不管你老板喜不喜欢你，都得给你的钱；gross就是除此之外一切不固定的收入。你的收入就像一根绳子的两头，一头basic在你自己手里，另一头gross在你老板或者上级手里。如果你的basic和gross是一样的，那我还真的不知道该说您是幸运的还是不幸的。
我同样疑惑这个问题
老公帮我提交的时候也是都写一样的
两个月的花红加班什么的都没写进去，但是税单有吧
Ica不会不看吧，老天保佑啊
按照ica官方说法：
gross = basic + allowance only, （exclude ot, aws, bonus）
这里所说的allowance既不是ot,也不是年底花红，更不是aws，应该是每个月固定的那种补贴，写在合同上的，每个月固定给多少，跟级别有关，与performance无关，不是variable的。 例如饭补，车补，房补，电话补等。
据个例子，某principle engineer, 月基本工资5500， 电话补50， 车补 500， 年底花红2个月，
那么他的basic 5500, gross 6050,
花红这些虽然会算在年底的总税单上，但不应该算在gross里。
我 同学公司basic 2400 可每月都有固定的allowance 不管业绩怎样 这个allowance 都每月有 好象也三百多 现在填表 basic要加上那个fixed allowance吗？
应该不算。
申请表附有说明的，我也翻译了。你可以看我签名处热点问题里面
想问一下年底的花红也要交CPF的吗？还是只要报税就可以了？
那是肯定的，而且交的还多
为什么交的还多啊？
假如是13薪，也要交吗？就是按一个月薪水来交CPF吧？
平常的有顶限，bonus这种的没有顶限。12+13是算在一个月里面，一起交CPF，都交