大家来讨论下面试的技巧吧。。
普遍的什么衣着，礼貌等就不提了， 讲讲大家比较容易忽略的地方：
1。 备用简历
不要以为发了简历就不用带了， 多印一份带着去面试。 这个错误本人就犯过几次，以为发了就不用带了， 想当然害死人。 事实上是，很多面试官一坐下来先问你简历带了嘛。
2。 面试前对该公司的准备工作
对要面试的公司做好基本了解， 很多面试官喜欢在面试时问， 你有上过我公司网站吗？ 知道我们是做什么产品？ 等问题，而最不愿意听到的就是你说‘不知道‘。简单的了解对面试有很大的帮助。 至少在别人问的时候不会太尴尬，还能对上一两句。
3。 面试陪同
看过妈妈陪着来刚毕业女儿来面试的， 那一脸的不放心全写的清清楚楚； 老公陪着老婆来面试的， 在接待处翘脚打电话等。 说真的， 这种场景直接fail 了， 还面什么试呀。
4。 问问题
面试过程， 面试官一般会问你有什么问题吗？最好想些问题问，面试的过程是双向交流， 而不是他问你答。 会给人一种对该公司无一点兴趣的感觉。
5。 细节问题
普遍面试会有2次， 也有1次甚至3次的。 首次面试最好不要问太多福利细节的问题， 例如，一年可以拿几天MC ， 公司买的保险cover多少钱呀等等？
说个例子，之前公司面试个职位， 一切都挺顺利，问他还有什么问题吗？ 第一个就问最多能拿多少天MC， Manager 回答没有硬性规定， 他又确认的问了遍，弄的面试经理直怀疑他是不是健康有问题， 让他交个全身检查的体检单再来上班。
6。 再更新
欢迎大家补充，讨论。
去面试时注意穿着得体，面试前把电话设置成静音状态，回答问题时要充满自信，不要打断面试官的问话。
1。 备用简历
不要以为发了简历就不用带了， 多印一份带着去面试。 这个错误本人就犯过几次，以为发了就不用带了， 想当然害死人。 事实上是，很多面试官一坐下来先问你简历带了嘛。
以上这点真的很重要很重要，我第一次面试的时候HR把我的简历打印出来了，第二次去的那个公司给我电话的时候说了句已经有简历了，让我带relevant document，然后我就！以为！他在暗示我不用带简历了。然后面试我的竟然是老板！而且一坐下就问我你的简历呢？当时就崩溃了。老板就说“Miss XX, you have made a very big mistakeof not bringing along ur resume”。。。