感叹下..
大家每年加薪平均都在多少呀?
非常感叹呀.. 照这样下去明年还不1.5%呀..
有加好过没加，知足常乐！
今年的通胀率大概在5%左右 所以如此加薪幅度 购买力又下降了
这关键看基数把，如果原来有10000 的，那随便加点就够了。
如果基数少，觉得加薪少，那就靠跳槽了！
以为今年怎么也得在3点多上打转, 谁知道这么少..
生活中真赚一万一个月的毕竟是少数吧. 大多数人还是在2,3,4千上打转吧..
普遍每年加薪在3-5%中间吧, 升职另算.
以前一年加2次，现在一年加1次，也是越来越少….购买力下降的厉害。。
那现在是加多少呢? 随便问下.
4年都木有加薪的人含泪飘过
好象是这么回事, 刚才老板还跟我和几个同事说, 加薪别张扬, 因为其他部门还没出来, 有没有加还不知道呢.
还有几个小伙今年头加入的, 就没有了, 要等到明年7月了.
真的假的, 豆包妈妈开玩笑?
安慰下
那还留下来公司的工作环境和人际关系一定不错, PACKAGE应该也很好. 最后说到来还是看总体综合因素..
你们公司招人不？
看俺每天这么空闲的上网~~~还是比较舒服滴~~~~就是钱太少啊
原来是这么个原因..
鱼和熊掌不可兼得嘛..
又一个好几年没加薪的? 不瞒你说还真在找人呢, 今天下午就来个面试的.
这不要给减薪啊 所以考虑跳槽
为什么呀, 今年经济好转了呀..
我其实是想上来抱怨下的, 没想到有人境遇比我还残, 到好象上来找安慰的了.. 什么事呀.
你做什么的呀..
跳槽。
低薪水的时候，靠涨工资是很慢的
可以用这样的手段一次两次, 用多了, 也不是很划算, 长远打算.
女人又不是赚钱的主力，有钱入帐就行了。舒服第一。然后帮老公管帐。
以前负责排课的人问我，多上多赚少上少赚，你选哪个。当然少上少赚了。她觉得怪为什么会这样想？人家都选多赚。还用问我脑子有毛病呗。那么累有用吗？钱不是累出来的。
这不在外面逛了半天买块蛋糕撑进去了，然后又运动了半天，怕涨太肥。
薪水低的时候
曾经多年涨10%左右，也曾有两年一点未涨
不知道加薪和花红是什么滋味呢。
工作舒服的代价就是
结婚之后胖了30公斤
可怕不？
新加坡跳槽加薪比较快。