你应该通知你的hr,他们不记得也不关心。。。。这样他们给你的cpf也会少,这是不合法的,如你通知了,他们还不给,他们是违法的,受罚的是他们。。。。
尽快通知你们的HR,可能他们的系统没有更新到
HR这么糊涂阿
呵呵,hr是难得糊涂
你不说HR不知道, 也没空TRACK公司里那么多PR都是第几年了, 一般刚如公司HR会问. 我换两间公司都问了.
你有责任提醒HR.
你通知HR, 他们会补少的那两个月的,不补他们会被罚
:victory:学到了。还会这样。
你应该通知你的hr,他们不记得也不关心。。。。这样他们给你的cpf也会少,这是不合法的,如你通知了,他们还不给,他们是违法的,受罚的是他们。。。。
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呵呵,hr是难得糊涂
你不说HR不知道, 也没空TRACK公司里那么多PR都是第几年了, 一般刚如公司HR会问. 我换两间公司都问了.
你有责任提醒HR.
你通知HR, 他们会补少的那两个月的,不补他们会被罚
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