来新加坡三年半了，之前有申请两次，一直都拿EP，薪水到现在只有3k，想拿了PR后再换工作。但叫公司帮忙填写表格的话，拿到PR要跟公司多签2年，2年内走人要赔三个月薪水。
所以打算自己交材料，请问这样的话有多大机会？
我跟老婆还有刚出生的小孩一起申请，老婆之前拿DP在新加坡有做一年工，现在在国内。
另外，如果批准了，老板不签字的话该怎么办，（我以前租JTC的房子，HR会帮忙出一封信证明我在公司工作，薪水，职位等，拿这样的信有没有用）？
多了，那个信根本不重要
这种合同没有法律依据。。
我知道没依据。但是搞来搞去很麻烦。而且那张表我也知道公司填了不代表有sponsor我什么，
但公司就这样，没办法，没得谈的，老板的弟弟在搞这件事，我老大去也谈不了，HR manager也没办法。
我一个 啥都没有
什么哦。。。。
他是说没有信也申请到了。
如果批准了，老板不签字的话该怎么办，（我以前租JTC的房子，HR会帮忙出一封信证明我在公司工作，薪水，职位等，拿这样的信有没有用）？
非本地学历且1托3申请
我觉得比较困难
以前给JTC的信有日期，肯定不能再用
我的意思是让公司重新出那样的信，不告诉他们我在申请PR。
我还以为带小孩申请会好一点。。。
1.这封信不必要，只能证明你的工资职位，发薪单就可证明了。
2。批准后会有公司填入公司状况的清单，比较重要，但一些朋友没有，向ica说明公司刁难，也可以不要，主要看你的条件。
3。你的条件不高（不知道学历专业），最好不要和公司翻脸，因为现在机会不高。可以先试试。。。
公司状况据说可以在什么地方查到，化点钱就可以，只是没有公司的印章。
谢谢。
我国内本科，做IT的。
不好意思我不清楚，我都不知道现在PR批准了还需要公司签名出信啥的有多少公司愿意这么做呀。
我也不知道，只是听说批准后需要公司提供材料啊什么的。
郁闷～～～
先等批了再说。。。
ＰＲ Ｆｏｒｍａｌｉｔｉｅｓ需要以下：
１．批准信
２．有效的护照和有效的入境
３．４张坡护照照片（最近３个月照）
４．ＥＰ１５２表格 （现任雇主填，表格日期不能离你的提交日期２星期）和你的卡
５．体检报告（报告日期不能离你的提交日期３个月）
６．＄１００ 入境费， ＄５０ ＲＥＰ，＄５０ ＩＣ
所以，我个人认为，签新的工作合同，但要小心解聘条款和会影响加薪的问题。
不要偷偷去申请，不然如最近的一位搂主（楼主: knephur），ＰＲ批地那一天，工作证就在那一天割了。
或，现在换工
谢谢你。真郁闷。。