阴阳合同+高额培训赔偿金

各位狮城的大侠，朋友不幸签约一家本地黑心小公司。合同和实际工资不符，每月的虚假工资单要求员工签名，税收则按合同工资个人上缴；且合同里对员工有要求1年半工作的要求，合同没有试用期说明。如果没有完成，则以因为公司给与培训的理由要赔偿高额赔偿金。公司的所有同事都是这种情况，大家敢怒不敢言，忍气吞声地挨日子。公司还可以因为员工有错误立即开除。请问大家，这该怎么办？怎么不被罚而能顺利离开该公司？谢谢大家了。

谢谢楼上的朋友关注，希望有专业人士或者过来人能指点一二。