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闲谈

新加坡颠覆了我

新加坡环境优美毋庸置疑,治安环境更是让做为一个中国人的我有些小羡慕。在这边打工四年了,就像我说的,因为这有好多比中国优的地方,所以很欣赏这个美丽的小国家。新加坡是一个法治国家,在这边做工公司给到的保障算是全面具体了,至少大部分还是这样的吧。有大部分当然就有那小部分。有那小部分才会时常看到网上的我的中国同胞的愤恨的无奈。在今天之前,我并不了解他们的心情。
我本人比较喜欢乱买东西,在这点上,我爽了自己,对不起我的未婚妻,四年了,我还拿不出结婚的钱。我们在年头计划了她来新加坡跟我一块做两年回家结婚。她辗转折腾了四个多月,在中国的中介花了四万多人民币来到了新加坡。24岁我的老婆做了清洁工。我们是农村的,她肯吃苦,这半年来薪水不高不过好在了我们能在一起了。昨天下午,她的中介负责人突然造访她做工的地方。然后突然通知她被老板解雇了,理由是她不服从做加班。我老婆哭着打给我,说她没有不做加班,说她不想回去,说她不想跟我分开,说她连一半的中介费都没挣回来。
我尽量安慰她以后,在第二天我拿了一天的假期,要为这莫名奇妙的解雇去讨个说法。打车来到了新加坡的人力部,或者叫它劳工部MOM的都随便了。因为哪个听起来都那么恶心。进去之后发现排号的人并不多,拿了号码很快就排到了我们。提供恶心我们服务的是个印度的女人,起初我们担心语言沟通的问题,接下来她流利的华语打销了我们的顾虑。不过接下来的谈话打碎了我们的心。我们问她这样被无故的解雇要怎么办,她说雇主可以随意解雇你,他并不违法,我们想向她陈述事情的经过。可她不耐烦的打断我们,意思就是说我们说什么都是我们的错,雇主是没错的。最后我老婆就问了一句,那我们来这边打工交了那么多钱老板不想要你了说解雇就解雇你们不管吗,她说,对,因为你老板有这个权力。我很生气的说了一句,我们是来寻求帮助的,你最起码要跟我们解释一下吧,那女的居然问我,你是在警告我吗。
我拉着我老婆 的手,头也没回就出了那代表着新加坡政府形象的人力部。出来门口,我们两个什么也没说,我们不知道要怎么办。因为我们不是新加坡人。
我知道大部分在新加坡打工的人是没经历过这些的,我也是无数次的听说了人力部的作风,却是真正第一次经历感受了。震惊,愤怒,无奈,还有只有亲身经历才会有的感觉,老婆被通知要下个星期回国。如果她回了,我也尽快辞职回去了,经过了今天,我才知道外劳不属于这里。
如果大家有什么工作上不如意的地方,能忍就忍下吧,不要想着去什么劳工部投诉,那地方只是个摆设,我所说的是真真实实的。还是省个车费吧


哥们儿,钱没了咱可以再挣,人在就是最大的财富
此处不留爷,自有留爷处


老大 能把字放大一点吗   我看的费劲


小新也蛮懂事的…


那印度女人说的对。。。技术上来说,老板真的是能在任何时候解雇人的。。。再说中介费又不是老板拿的。。。如果每个人都以交了中介费就不能被解雇为理由,那不是全部人都不用好好做工了。。。。

lz也可以考虑以“不合理解雇”为理由把公司告进法庭。。。。。。大概准备10来万新币来打官司应该差不多了。。。


可怜不是一点点


回国吧~  

安慰的话也没什么用

经一事长一智,努力提升自己吧,尊严是靠实力去赢得的


祝你好运吧..


小新有蛋吗借问下,说的话好有道理哦。感觉不像没蛋的人说的哈


佛曰:

不可说
不可说

有就是没有
没有就是有


中介赚的跟老板没多大关系…{当然不排除一起分…}


马甲!!!!!

支持一下把

毕竟是人家的地盘

强龙斗不过地头蛇


你可以证明中介费用和老板的关系吗?比如你有证据证明老板是为了分中介费用才雇佣和解雇?那就好办了。
否则,那个印度人解释的蛮清楚。
您要是当了老板,有解雇别人的权利吗?————别说老板了,家里雇个女佣也有解雇的权利吧?难道要女佣偷东西打人 才可以解雇?她们的中介费也不少,不过基本是以工资形式扣除


回国吧。。
有些事情不要解释的太清楚了。
因为最后的结果都一样。。。


再说一句,人力部所保障的就是每个做工的人一定能拿到他们应得的工钱。楼主你对人力部的期望太高了,他们不是上帝。但就是这样也比天朝的劳动局强上几倍了。


三个选择:
1、老婆先回国,老公留下来继续工作,省吃俭用1年或2年后,回国团聚;
2、老婆回国,老公马上递信,一起回国。
3、老婆找一家新加坡本地的中介公司,找份新工作留下来,需要再花一份中介费,1、2个月的工资吧。。


不知道你在这边拿的什么准证,以前的话,SP和EP是可以给老婆申请DP的,不过现在什么政策就不知道了,反正你们也是要结婚的人了,就不如先在这边注册了。这样她可以申请DP,然后再慢慢找工作。


楼主别灰心。。。人力部有他们的难处。。。天天碰上大同小异的事件,我想也许她已麻木了。。。
无论如何。。。。自有留人处。。。。回去不一定是件坏事。。。。。。祝福您俩:幸福到永久。。。。


劳工法令有规定雇主可以解雇员工,但是必须有正当理由的吧。再找MOM投诉老板无故解雇,还是那P态度就坐着不走,要求见上司。
然后找中介,说明雇主无故解雇自己,他收了中介费就要对你在新加坡两年的工作负责,(除非确实是你违反新法律或者公司规定而被解雇)
中介要么退还你剩余时间中介费,要么再帮你找份工作。如果他推脱责任。到法院起诉中介,告他勾结雇主骗取中介费。
可以找何进才律师馆,据说他们帮中国工人打这种官司,没赢不收钱。我没试过,不知道是否属实,只是建议,不是广告。


这样的事情让人很无奈啊有合同吗?只有合同才能保护你啊


哎又一个。


哈哈,这们同志不错,比较客观冷静


肯定是中介和雇主狗和狗勾结好的,明摆着就是欺负老实人,建议下可以去咨询下楼上说的那位律师,反正咨询不花钱的,如果可以,去大使馆延长签证,那家中介叫什么名字?曝光它,害人的东西!


偶尔装一下可以的


谢谢大家码字支招支持鼓励帮助我们,跟雇主没有合约,跟中介签的,签完后它并没有给我们一份,我们要了很多次了他也不给,而且给的工资跟合约上差别很大,本来以为我们站在理上可以抬起头来讨说法,不过试过了才知道这是新加坡,所以我才彻底无助无奈,想好了,离开这回国,任何花钱讨公道的途径都不尝试了,中介费都损失了四万哪还折腾的起。我在一瞬间极度的讨厌了这里,回国,跟坏人斗久了我们也变坏了,回去就不会总整天盼着他们被车撞了。


每个来到这里的人都有自己背后的故事,很多时候,我们都是弱势群体!


照顾一下三楼的老同志 字大点 哈哈


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