刚刚拿了一个offer，可是最近在“造人”，不知道明年去上班的时候，如果刚刚好怀孕了，会不会被辞退呀？
看什么公司了。很多公司不会辞退人的
三个月适用期内怀孕，公司有权辞退你，主要看公司怎样了。
想生个龙宝宝啊，不能停诺，但是我的工作要是保不住就惨了。。。
面试的时候，那个主管问过我打算什么时候生小孩，我撒谎了，说应该会等工作稳定了再说。
介个，很难说，主要看公司，MOM的规定是工作三个月之后不能辞退，三个月之前看公司。
什么都别想，认真造人，
想这么多，担心这么多，会影响宝宝进来阿，，，，
在最开心 罪恩爱的时候来的宝宝才是最好的，，，:lol
我这里的例子是没有辞退，一个同事进来一个星期就和老板说知道自己刚怀孕，她老板也是没辞退他，真的是看运气了
我们公司是春节前后发年终奖的，现在我跟老板说，一个月以后离职，你觉得我可能拿到今年的年终奖吗
那我再憋会 等明年再提出来好了
我的同事，有几个都是这样的，没事。。
除非很小的公司才会计较。。
楼主就别担心了。现在该努力。而且人家不都说怀孕了就像中奖嘛。不是一买就中的。:lol:lol
建议你立刻付诸行动。如果很幸运的很快就有了，就等肯定后跟公司说，就说本来打算迟一点的，可意外有了，公司应该不会怪你的。
加油加油！
PS:干嘛一定要龙宝呀。竞争好大的。龙年的宝宝特别多哦。
我跟我老公都是属猪的，家里人迷信，说不能生属蛇的，猪和蛇是相冲的， 所以只能现在造人了
据说明年多20%的baby出生啊 好有压力
我们都没去看这些。本来想生兔子的。可还是碰到了龙年。既来之，则安之吧。
我上班第一天都怀孕2个半月了,也没事,关键看老板…
新公司让我去体检，我没有做X光，也没有勾怀孕那一栏，不知道公司会不会因为这个不要我呢。。。
每个公司的制度都不同，希望你顺利怀孕，保住工作.