找到一份好工作，还没有下定决定什么时候通知我老板。我老板她快要结婚了，我不知道要不要在她结婚之前说，好像很不仗义。。。合同上写了1个月通知，但是身边的同事都是一两个星期通知下就离职了。
矛盾中 请问大家一般都怎么处理这样的事情的？
走程序，提前一个月是比较合适的。毕竟是最后一次遵照公司章程的机会了。。。
按照合同走。。。。。。。。
好聚好散。。。。。
日后好相见。。。。。。。
如果提前一个月，那是在她结婚前说了，而且这么早说，会不会不发给我年终奖呢?
如果提前一个月，那是在她结婚前说了，而且这么早说，会不会不发给我年终奖呢? 要是等年终奖发了以后说，那就没有一个月了
越早说越好。。。。。。。。最好是早上7早8早就说~
越早说越好。。。
如果是好老板，应该不会阻止你走
年终奖就别想了
都辞职了 不发是正常
发了就当是意外吧
我刚迟的提前一个月
最好是提前讲啦。。年终奖吧应该是没有的。。
有舍有得，什么都想得到的话必然失去另外一些你看不到得到东西