请问正式宣誓拿到公民之后，需要通知公司么？
之前申请的时候要公司签过一个表格，所以公司应该是知道我有申请，但是结果就不知道了。
现在拿到了公民，不知道是一定要通知公司，还是可以不用。
需要的哇。。。
要通知，有益无害！
我没通知
需要啊，至少护照号码变了啊。
你是 PR，公司要你的护照号码干嘛？？
要的，所有个人信息变动都要通知HR
最好通知一下吧，如果个人信息还是旧的，万一要出差的话，秘书还想当然用旧的护照号买票怎么办。
至少我们公司是IC号和护照号都要。出的信也是两个号码都有。
通知一下。
一定要的。。
不通知公司，到时候怎么给你4个月带薪产假和6天的child care呢:lol
嗯，这个也有道理，不过是不是现在没必要，等有需要的时候再通知也行呢。
一定要是根据：政府条例？公司规定？还是个人福利呢？
如果是我的话，通知完全是为了个人福利，谁知道新加坡人有没有什么好处呢，你不通知不是就没有了
豆包妈，这样后来要是公司知道会不会有什么问题呢？政府有没有相关条例之类的？
不清楚，我批准之后半年辞职了
个人福利？新加坡人有什么特别福利？？我的天，你头一天来这里上班啊？怎么还像个受尽委屈的小怨妇/夫那样总觉得新加坡人在公司里有什么不为你所知道的好处？整天活在自己歧视自己的想法里累不累？
产假，childcare 要用的时候顺便说明一下好了，现在去告诉公司 HR有什么用，还指望公司发个红包给你？
公司会保留你的护照资料替你订机票？？你见过吗见过吗？ Office Admin 会替你订机票但事先肯定会问你要、确认你的护照资料，届时再告诉她好了。大点的公司，都是让那个员工自己用 corp credit card 自己和公司的 travel agent 联系订票，admin 都懒得管你这些事。
我们公司以前的新加坡人是有更好的福利的，到现在都还有，但是新来的就没有了
你如果没听过，没见过，就不要以偏概全，一帮子打翻一船人
我不知道你那什么本地公司搞的这种不平等福利，但是千万别说是一船人，这种破事就算有也是不上台面的，更不可能是大规模的现象。
很感谢楼上两位这么真诚地帮助小弟。不过两位别激动，咱们这儿也就是讨论学习，互相交流一下。动气就划不来了，对吧。和气生财嘛:P