RT，10年8月来新申请的SP，去年11月辞职，换了现在的公司，准证renew成功，还在试用期，当时没签合同，老板说试用期结束3个月再给合同。
本来当时说在公司总部的，办公环境，包括工作量各个方面都非常好，所以虽然薪水低，我也同意了。
结果准证办下来还是班的过程中，告诉我总部没有空缺，把我分到一个前不着村，后不着店的鬼地方。
最要命的，现在的公司只有我和老板两个人，老板变态到极致了。
所以想换工作，找了一个靠谱中介。。。别问我为什么人在新加坡还找中介，各种无奈，现在有许多顾虑。
请问，有没有人遇到过跟我类似的情况，这种情况换准证，需不需要先割掉现在公司的准证才能申请，还是申请如果成功，现在的才同时失效，不需要提前割掉
如果没成功，会不会弄巧成拙，现在的工作也没有了。
郁闷呀，新加坡的老板们真是伤不起，闹心死了，生病加严重失眠中，求助好心人
先找新工作，新公司申请准证成功后割掉原来的。
这么频繁的换准证，你会有麻烦的，找到工作，新的也未必能下来。。。。