你的EP被取消了吗？
你的情况我也不是很清楚，不过这边正常都是提早一个月辞职，应该不支付违约金的。同时公司会在你正式离职那天或之前取消并拿走你的SP。
你公司的合约没错啊。合约未满提前一个月呈交辞职信件，如果公司不追究就不需要赔偿，追究就要赔偿了。
一个是合约满前，一个是后吧。。
离境的时候 直接把准证给管卡人员就可以了
你还想来的话再好是陪一个月 或者求求你老板就骗他说家里有事 要不你回家了再来 不去他那公司 到时候他给你到政府搞个黑名单你就惨了 合同肯定没错 除非你做满2年
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你的EP被取消了吗？
你的情况我也不是很清楚，不过这边正常都是提早一个月辞职，应该不支付违约金的。同时公司会在你正式离职那天或之前取消并拿走你的SP。
你公司的合约没错啊。合约未满提前一个月呈交辞职信件，如果公司不追究就不需要赔偿，追究就要赔偿了。
一个是合约满前，一个是后吧。。
离境的时候 直接把准证给管卡人员就可以了
你还想来的话再好是陪一个月 或者求求你老板就骗他说家里有事 要不你回家了再来 不去他那公司 到时候他给你到政府搞个黑名单你就惨了 合同肯定没错 除非你做满2年