我的EP还有20多天到期，公司HR那边还没有消息~是不是要继续录用我~我的PR申请中，已经4个月了还是Pending~期待着PR能在2个礼拜以内能下来~假如能下来并且公司不继续录用我~没拿到PR卡之前我需要去换白卡么？假如PR没下来那又如何？哎~纠结
像我这种情况谁遇到过？怎么处理啊？
换个公司？
准证被割，pr申请将被终结。。。找到新工作，在被发现之前去更新。
找老板谈；同时努力找工作呗
政府那边你可以问问，别太大指望
20多天就到期了。，要赶紧更新了。。时间已经来不及了。。
不要再傻傻的等PR下来了。。
最好是暂时先不要换工作。。。
如果你的PR还没下来你的准证就完了，你的PR申请就作废了，我有个朋友就是，公司没有给他续约，PR申请过程中止，要重新找工作，重新申请，你最好尽快和公司讨论续约问题。
乾哥，你咋弄着呢，这合同马上就要到期了，还不续约，你还不赶快找工作??到时候你踹了3m，不就结了
我有提前两个月就有讲~还是一直拖着~
很多公司喜欢拖到最后几天才renew ep,
楼主不要搞错了，公司是否继续雇佣你一般取决于你的主管，hr只是个办事的…
可以找你主管好好谈谈
先找主管谈谈了解一下他真正的意思，看能不能再续约，如果不行，就要赶快去再找一份EP的工作，否则就真的是来不及了！
我领导都同意，只等着HR了
我跟领导都说好了，只等着HR的意思
你的情况绝对不能等PR，那个东西没准的。还有你说2个月，是公司拖着不办理EP renewal还是MOM没出结果？这个EP更新你要想办法催公司。
还有个最坏的情况，公司压根不打算跟你续约，就等着EP/合约到期让你走人呢，这种情况是有的。
领导都OK HR能有那么大的权利？ 应该没问题的
是公司HR一直没有给我老板回复~我老板是想留我~
那就亲自去HR催催。
先小人一下，2种可能
1：你的上司只是在敷衍你。
2：你的上司需要你，但公司希望借这个机会消减人工成本，所以大老板从中作梗，HR故意拖延。
第二种可能性比较大，多数人碰到的是这种情况。建议你自己去找HR谈谈，套套口风也好。觉得危险就赶快找后路了，现在工作有点不太好找
有道理
赶紧着手该催催，该换换吧。。。如果两个星期内PR下来，你的HR直接给你的准证取消，你就悲剧了。。。
现在已经改了游戏规则，白卡是办理不了PR的手续的。。。