请教版上大家一个问题，困扰我很久了。
本人单身，27岁金融行业男，国内top大学+海外硕士，持EP准证，工资算挺不错的级别， 在新工作快2年了。 今年1月头我交了PR的材料，还在等待PR的结果。由于我不是很喜欢现在的工作环境，想离开。但是公司的notice period是3个月，很难找到愿意等那么久的公司，所以我考虑辞职开始serve 3个月notice period，因为在工作，所以不需要担心要在1个月内离新。我会在这3个月中边等PR，边找工作，等到notice period完毕的时候，PR结果应该也出来了（我最多愿意等PR申请6个月，否则我直接回国算了）。我想了解一下，如果是我这样的情况，在拿到PR完成最后手续的时候，会不会有什么问题？（我听说公司需要填表证明，不知道我在notice阶段公司会不会不愿意填这这个表。）
谢谢各位不吝赐教！
我觉得你PR下来之前应该已经开始新的工作了，跟ICA update你换工作了，如果PR批准让新公司帮你完成手续就好
PR等待超过6个月很正常。
你的问题别人怎么回答，假设在职期间收到批准信，目前公司愿不愿意为你填写资料，这个需要问你自己了，公司的制度以及人性化管理怎么样，难道要问外人么。。。
只能说的是，如果你在三个月期间（我想最多只能说是一个多月左右，没有公司等你3个月吧）没有找到合适的工作或者在准证批准极易触礁的当前拿不到新准证，那这个PR申请就算废了。。。
听说有新下家可以
现在要这么久啦？ 当时申请的时候那个大妈跟我说3-6个月的。。
哈哈哈哈，你不是相信了他们的话吧。。。那个只是公式化的问答，也能当真？
你查查这个板块，拖个一年半载的都超多。。。
那我辞职算了。。呆不下去了，回国了。
正解。。LZ还是回家吧。您这样的人才要报效祖国啊。
ICA也知道你可以打包走人
为什么那么多本地学历 薪水一般的更容易拿到PR和公民
就是因为在这里读书的 更容易融入这个社会 也更愿意留下
个人观点 仅供参考
有道理，但是如果他们因为担心别人条件好会走人而宁可把PR给条件一般的人，很容易劣币驱逐良币的。我相信他们一定会留一些quota给一些总体情况不错的人，只是这个quota以及相应的竞争者多少未知。