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怎么样拿的公司产假

看看各位姐妹们都是如何拿产假的,每个公司的产假也是不同的是吧
产假期间的薪水,是公司给,还是政府给的


产假多久看你们公司的policy
通常情况下,公民是16周(8周公司给,8周政府给);非公民是12周,怎么分就不知道了。一般公司只会写这12周是有有薪产假,没有人会在意是谁给的吧。

特殊情况就看各个公司自己的policy咯


不,每个公司的产假都是一样的。

不一样的是孩子的身份决定你的产假的长短。

你的医生建议你可以开始休息了你就可以拿产假了。

当然有些公司会跟你商量分开拿或一次过拿或怎么样,总之记得自己的利益,不要委屈了自己。

政府会还一半/一部分钱给你的公司的。


如果你的孩子是公民,那么产假就是16周,这是肯定的,头8周是公司给钱,后8周是政府给钱,但是还是一样由公司给,只是公司跟政府之间的事,我们看到的只是工资一样的,就对了.
如果孩子不是公民,一般公司只给8周,有些公司多给四周无薪假期.或者更多,这个要看公司了.福利好的公司可能连后8周也给钱也有可能.


我们公司就是前8周算是正常产假,后8周就要回来上班了,然后公司给薪水,政府也给钱,这样不就是两份钱了?

那政府给钱,是按工资薪水多少给多少吗?


政府是帮你的公司给你那后8周的薪水.公司是不给你这8周的钱的,换句话说,政府代替公司给了你这8周的钱.前提是孩子必须是公民.


妈妈是新加坡公民,那孩子就一定是新加坡公民吗?也有可能孩子没有拿新加坡国籍。怎么证明孩子就一定是新加坡公民,而不是别的国家的公民?


是不是只有全职人员有产假呀?兼职员工有咩有啊?


这个不清楚了,可能要问一下公司的HR了,一般上是要求至少在公司做满90天,兼职的我就不知道了.


这样啊 那必须是两份工资的。因为你拿产假工作呢。就好比你拿公共假期工作,他们还应该算你加班呢!


妈妈也行,要申请哦。孩子出生后40天内你们要报户口的,你们自己决定,要不就中国大使馆办中国身份证要不就新公民。政府人员会解释给你们的。孩子身份证拿到了就是证明。


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