我的公司不给我签 ANNEX A ，我有打电话去ICA 咨询，他们说有可能需要写一封解释信，请问大家有写过类似的信吗？介意分享下吗？万分感谢！
写不给你填的原因，公司说为什么不给你填就写什么，不用写很长，一句话都行，申请成功
我听说ICA楼下有专门写这种解释信的，有必要去叫那个人帮忙写吗？
信并不重要，实话实说一句话的事情而已。关键是提供各种证明来证明你在这家公司工作。例如让公司开一个在职证明，提供过去一段时间的工资单，提供工作合同等等。
你好，我也是遇到同样的情况，因为公司新规定要工作满两年才帮忙申请pr，请问这个解释是要公司提供还是自己提供解释给ICA？谢谢！
不管是申请PR还是SC，都是个人的行为，根本没有什么公司“帮忙”申请一说。在这个论坛上看到无数公司作梗的情况，这些垃圾公司到底要干什么，所谓法制严明的新加坡政府又在干什么？
顶楼上的
有些公司要求工作满一段时间才给填表。猜测可能是因为怕拿到PR立刻跳槽吧。
还有这种服务啊～个人觉得木有必要，自己写就好了，如果有什么不对的地方交材料的时候ica的人会告诉你要你改的，或者你交材料那天问过ica的人然后当场写也行
自己提供给ICA，公司既然不愿帮忙填表应该也不会给你提供解释信，不过申请的时候就别让公司知道了，免得发生不必要的麻烦。其实那个表也只是证明你在那个公司工作的作用而已，好运
随便写的，
请问下，如果我的准证上的职位和实际做的不一致，那我PR Application form 上写哪个？ 谢谢了！
如果公司签最后一页签字纸的话，和公司保持一致。如果不签，能给你出一个在职证明的话，也和公司保持一致。
如果啥都不给你，那你总有工作合同吧，和工作合同保持一致。
谢谢你的回复，我公司什么都不给，他们说如果需要提供什么就要和他们签3年的BOND，但是如果我照合同和准证上的写的话，ICA 会不会打电话到公司查呢？
啥都不给？这公司想干啥呢。那你需要提供工作合同，薪水单，纳税证明等等去证明你的雇佣关系。ica打电话去公司证实怕啥，你的雇佣关系又不是假的。难道你们公司说没有这个人？
我怕的是ICA发现我实际做的工作和准证上的不符。
这个我觉得你不用太担心，ica又不是mom，没有兴趣关心你准证上职位和现在做的相不相符，只要雇佣关系和薪水真实可信即可。