我是中国人，花掉3W5来新加坡打工，中国中介说我去的地方是一个大型的餐饮企业，做打扫卫生的，可是等我来了之后才知道是一个保洁公司，派我们去各个餐馆工作，做洗碗工和清洁工，一天12个小时，有加班费（12个小时以后算加班），但是我们加班公司不知道，每个月只是按照你上班的天数算工资，一个月休息两天，没有节假日，节假日算正常上班，住的环境很差，楼下就是歌舞厅，每天非常吵。请大家看一下这些违法吗？
你的公司违法了
他们哪里违法了，我现在该怎么办？
我和这边的公司签合同了 但是合同不在我手里 要认倒霉么
主要看你的合同。
不一定违法，但可能违约。
根据劳动法，加班费是每天工作八个小时以后或者每周44个小时以后开始算 （扣除休息时间），并不是12小时后才算。还有加班费必须是基本时薪的1.5倍
根据劳动法，雇员每周必须有一天休息日，如果雇员自愿选择上班，雇主必须资付基本日薪一天，如果是雇主要求你上班，就得付两天薪水
公共假如果没有上班的话，不能扣工资。如果有上班的话，额外付一天工资或者补一天假期
至于怎么做。。看你自己要不要投诉咯。
太黑心了吧！？:@