各位朋友帮帮忙？我的SP准证没有到期，可以辞职吗？如果辞职会要陪偿公司一大笔的违约金是吗？
都成了惊弓之鸟了，任何人都有权利任何时候辞职，需不需要赔偿要看你和公司有没有额外的合同约定，和你持有什么准证无关。
就算是有额外合同约定要赔偿，赔偿数额也要合理才行，不能公司胡乱开价。
谢谢！请问具体的我要到哪里咨询？
你先说说你和公司有没有签订附加合同，如果没有，那就是不用赔偿任何钱。如果有，数额大概是多少，贴上来让大家看看是否合理。
:P我感觉没有签订附加合同，但老板讲是公司帮我申请的SP,如果没有到期辞职要赔偿公司的损失。
你感觉没有？
那到底是有还是没有？
有就拿出来看下，你签过什么；或者去问下公司的HR。
没有就直接辞职，公司取消准证，然后走人。
之前我的助理跟公司签订的Spass合同，也是说辞职需要付违约金，不过那都是形式上的，她照常辞职也是照常走人，没有谈起关于违约金的问题。。。
有个菲律宾的采购，走人的时候，公司就让她支付违约金，她说要的话就去MOM告我们公司，结果也是不了了之。。
你只要跟公司好好谈，把辞职手续办理好，应该不会真正的逼你拿违约金的。。。