本人EP Q1, 工资刚好够不着4千。
怀孕31周了，预产期九月中旬，刚好错过九月一号新政。PR也是刚刚悲剧。
老公student pass，哪位高人帮忙解析一下我是不是不能给刚出生的宝宝申请DP了？42天内要带宝宝出境吗？
急死我了，可是现在决定回国生的话也太晚了呀，求助求助阿
不可以DP可以申请long term阿
她都不是PR怎么LTSVP啊？
另一个版块已经有人回答了
现在政策越来越不方便了
35周以前都是可以上飞机的，需要医生证明信
必须是上飞机当天或者前一天的医生证明信
谢谢大家，现在的退路就是打算先用老公的学生准证给宝宝申请
不方便了很多啊。。。
没听说学生准证也可以给孩子申请的，你确定？
ＭＭ要早作打算啊，实在不行，早点回中国生吧，还有妈妈可以照顾你坐月子，月子坐不好，会落下病的。
担心的是生下宝宝后要工作还是陪宝宝？
EP也可以给孩子申请LTVP的。
国大的research scholar可以给孩子申请长期啊
9月1之后工资不够EP的已经无法申请LTVP DP了,
楼主的情况只能试试学校了
只有NTU跟NUS可以
PR没下来都敢怀孕，有点操之过急了哦。新行好像到怀孕33周都还可以做飞机的。赶快订票回去吧。
没觉得PR和宝宝有多大的关系，才不要让那些烂政策打乱我人生的计划
你是9月中旬的，有可能会赶上吧，一般不是都是提前二三周生的吗？不过这也不一定
好像先要去大使馆办好护照才能去申请签证呢
你好，请教一下。宝宝出生后，先办理好护照，然后要先去ICA拿42天的短期签证，再去MOM申请DP，对么？
另外，看到MOM网站上对于办理DP有这个要求
The form must be endorsed with the company’s stamp or seal, and signed by the applicant and an authorised officer from the sponsoring company.
一定需要公司盖章么？没有行不行？我们公司对申请PR什么的都不sponsor的
如果我没有记错得话，你们得情况不是去mom申请，而是去你老公得学校申请，你当时开的另一个帖子有个007同学已经给过你链接。
很幸运，宝宝出生前涨薪水了，现在可以申请
那公司的sponsor很重要吗？authorised person一定要是HR吗？部门老板可以不？
这个必须是公司申请，至于公司里面的谁我就不知道了。
是SP需要4000以上薪水才能给新生儿申请DP.
EP还是可以bring in their spouses and children的，没有4000以上薪水要求哦。
是这样吗？
SP跟EP都要4000以上才可以给伴侣和小孩申请DP。
国内不是要提前办准生证吗？
各地要求不一样，办准生证要自己想办法。