今天上午10.30的样子，hr 网上交ep renew 的材料。中午吃饭时间我check一下，居然就reject了，太高效了吧？是不是系统自动生成？
本人条件：basic：3600，学历211本科，专业，海事，年龄28，来新2年。
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更新：
老板写了封电邮，说我很重要之类的，然后问要保留我的ep，需要什么条件。。。
2天后，收到mom回复，说信已经收到，7个工作日内答复。
又过了一周，mom回信，说已作为appeal受理，需要等4周。
我找老板，说一定会被拒绝，让加薪申请，经过半天的探讨，加到4050.
hr在线提交申请后，系统提示处于锁定状态，因该是因为appeal期间不能申请，只好耐心等待。
过了差不多2周，也就是昨天，appeal被拒。下班前hr用4050重新申请，今早上班时提示approved。下午hr帮我renew我老婆的dp，下班前告诉我通过。等待期间真难熬，特别是appeal期间，时间又长，别的公司也不能申请准证，而且基本不会有用。还好这次准证给了3年，来这边2年了，在这个准证有效期内申请pr应该是差不多了吧。
这速度
你可以写封信去夸夸MOM的办事效率了。。
Q1 Employment Pass
•Young graduates from good institutions could qualify if they earn at least $3,000
•Older applicants would have to command higher salaries to qualify, commensurate with the work experience and quality they are expected to bring
楼主属于Older applicants了。。。估计是这么个原因
是啊，不过我之前测过，要4k+才行，所以我差不多知道会拒，没想到那么快，呵呵！老板叫我想办法，我明天就去告诉他，办法就是加工资。
现在估计楼主有两个办法，马上加薪去Appeal(这种办法被拒绝的可能性很高，MOM是非常在意这种突击涨工资的），另一个办法是降级申请SP, 这个或许还是有希望的
加工资吧，
如果测试杯具的话记本杯具，如果测试通过的话，可能杯具。估计他们先把申请的用系统测一变，杯具就杯具，通过就再审查。
工资，学历学校，年龄，唯一可变的就是工资。
楼主好运阿！
就像6楼哥们说的，突击加薪很可能杯具，再说我本月才加薪的。一月加2次会不会显得有点假？不过这也正常，准证不批，不加薪还有什么办法呢？很多老板都头疼啊。
是啊，我也这样想。可惜没看mom发的email，不然可以报告给大家，到底用了多少分钟拒。呵呵
嘿嘿，4k理论再现江湖。
找老板涨工资吧
找老板给多涨工资，就算下来sp也值了。
上述应该可以
支持上诉，海事行业的上诉应该容易，让公司出封信说你的重要性，降级SP是最后的办法，不到万不得已尽量不要。至于加工资，别说你老板肯不肯，就算肯，MOM也会怀疑，不一定有效
见过快的，没见过你这么快的:L
mom在意这种突击加工资的？有具体事例说明吗？我怎么觉得突击加工资不是啥坏事呢。
因为突击加工资并不是空头支票，而是确确实实从加的那一刻起员工就会拿到这么多钱的，如果说申请的时候临时调高后来又降回去，那是严重的违法行为，稍微正规一些的公司都不敢干这种事情。
如果不想移民，拿个sp也行啊。当然了，涨工资是最好的解决办法，可以准备准备条退路，直接刚老板谈加薪。。
虽说EP不占外劳名额，但是MOM也会看你公司的外劳比重。建议你老板裁掉一个性价比比较低的WP,或SP吧
跟老板谈谈能不能加了工资再appeal。
加了工资总不能因为拒了再把工资给降回去吧，一般正规的公司应该不会那么做的。
So，何不试下能不能加呢？也没什么可失去的。
总不能因为它政策一直的变我们就低头认耸吧？
祝楼主好运。
楼主什么工作性质呀，薪水也忒不和你的学历，资历和行业了。
我觉得楼主的这个帖子给即将renew EP的人提了个醒，如果工资在4k一下的，renew之前最好和老板谈谈，说明现在的情况，争取申请之前就加薪，这样一把搞定，免得appeal来appeal去的，自己费事公司也费事。
当然，加薪有风险，万一老板正觉得你不爽，不给你加，利用mom借刀杀人。。。
做设计的，差不多就这个行情吧，你有好的介绍？呵呵
老板说那个reject的信是电脑自动生成的，提交了马上就拒了。
老板写信去mom，大概介绍一下公司情况，和我具体工作内容以及重要性，然后问维持我的ep，需要什么条件。如果明确说了最少要多少薪水，老板应该会加到那个底线上。公司外国人比例不足40%.
呵呵，我提醒他了，他不信，说mom上说的3k，我的肯定没问题。以为我找理由要他涨啊。
很正常，本地人对什么ep，pr之类的远远不如论坛上的各位懂得多，因为不需要嘛。就如同大家很少人见过中国的工作签证一样。
当然，ica和mom的人除外。
但是LZ 的薪水也超过了3000多的啊。现在这么困难的么？？？我勒个去
祝好运了，哎。
三千只是给应届毕业生准备的。我个人感觉工作一年这个标准至少要往上调200，两年400，以此类推。
有道理的啊，不过现在真的好困难啊。哎~！
1，和employer规模大小是否相关？大公司比较容易申请EP吗？
2，和工作经验是否相关？越长越好，越相关越好？
以上两点如果都完美，是否工资少点也一样能批下来呢？
工作經驗越長’薪水要求越高越不好批。
借问一下EP一般提前多长时间renew？谢谢~~~
别误导，六个月！