想换工作，但是五年合同没到期，老板不准辞职，扬言辞职就去MOM去告发我，让我以后不能在新加坡工作！所以想问这边有法律规定合同不到期就不可以辞职的吗？这是合同的约束性，在合同期内无缘无故提辞职，当然是违约的。老板有权向你追索赔偿或向MOM投诉。
如果实在要辞职，建议认真研究一下当初签的合同内容，找找有没有合理的理由。如果有对方违约的事实，则你可以以此为理由解除合同（应该要通过MOM解决），如果对方毫无违约依据，你只能同老板商量赔偿违约条件，双方同意了则可提前解除合同。
以上仅供参考。记得合同上会写如果解约，要提前几个月通知就好。 你再查查。我那个合同就写了雇员不可以辞职这个我就不知道了。 一定要换工作吗？恩，都呆了三年了，实在不想呆这黑公司了！问问老板能否涨下工资， 每天出全力干活也很辛苦的。
要养家糊口， 男人不容易啊。和和，
你一个月几十块都够用的，
还有更高要求？那是自己……够用旧公司月薪1700,每周工作66小时不算加班，而且没有发展前景！新公司月薪2500,每周44小时，潜力无限……你说要不要换！可以考虑。 看看其他人的建议怎么处理。
男要入对行女人在家带孩子也不容易。貌似你遇上了大条的问题~
不过，没有一个雇主是底气十足不怕闹的去MOM的
MOM现在是保护外国人，保护劳工的
你去跟雇主讲，不用你去告，我自己去告你们黑公司，都不按法律来，加班不给钱，辞职不给辞~他要耗得起就一起去喝茶咯每周工作66小时已经超过MOM规定了，你扬言去告他！
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