wp转SP杯具，MOM给的理由是薪水可疑，有遇到这种情况的吗？
有，当初我一朋友就是因为这个原因悲剧，怎么修改都没用，之后干不下去了，回国了。。。
实例。。。
我本来抱着希望的….这个原因问mom的话也不会给答复吗？
那就要看到底是多可疑了
第一次没问原因，他们公司HR把薪水从2000加到2250，又去申请，结果还是被拒，然后他忍不住冲去了MOM，那个审核他资料的officer出来解释说，是因为2000的时候，他们HR放加班费是10块钱，他们算过，2000的加班费不可能是10块钱而已，怀疑造假，等被拒修改成2250申请的时候，加班费还是10块钱，就怀疑真是为了换准证造假了，不管怎么解释都没用，人家就是以怀疑做拒绝理由。。。
大便不带纸也很可疑哦
我们公司2500以上，加班费一律18块。。。。。算高了还是低了啊:L:L
第一次知道新加坡OT工資這么低，人生真是艱難啊！
加班费？我的没放啊，只是写的basic 2200，last1550，不知道是不是涨幅太大了
厕所不是都有纸的:o
嗯，很可能是涨幅太大，会怀疑为准证报虚拟薪水。。。这招儿08.09两年不少人用。。。
那我让公司解释一下吧，但愿可以行得通，谢谢你了！！
同志们，我怎么有点不明白了，为啥突然涨薪或者涨幅过大mom就会怀疑呢，难道有些公司先承诺涨薪，申请到准证后再降回来？
什么意思？
我的意思是，如果公司给你涨了薪，就说明从涨薪的那一刻起，你的薪水就已经是一个新的level了，mom应该知道从这一刻起，这位员工的收入上了一个新的台阶，这还有什么怀疑的呢？唯一让mom怀疑的就是员工和公司串通起来作假，报给mom的薪水并非以后员工可以拿到的薪水。
应该是这样，我想不通公司既然答应给了，他们有什么好怀疑的…
MOM对于虚报资料，薪水造假这方面应该是采取有罪推定的方式，只要是合理怀疑就会拒批。MOM可能怀疑的问题不仅仅是薪水的问题，同时还要结合具体情况，比如说，加薪是因为升值加薪？还是因为额外工作时间的加薪？加薪幅度和职位是否相符合，工作经验是否有这样的可能性等等？MOM必定有内部的操作程序，也不太可能解释的非常详细。
如果公司和员工私下串通骗mom，公司要承担很大的风险，到时候要是员工去揭发，那公司就麻烦大了。
都知道这个，一般这事有麻烦的都是公司那边，MOM如果以怀疑薪水提高幅度拒批有点说不过去啊…而且主要是我在考取新文凭后才提高到现在的薪水的…
通常这种事情发生的概率比较小，因为员工如果去投诉的话，公司确实会有麻烦，但是对员工自己也有很大的影响，除非走投无路或者已经打算好要回国，一般是没有人会去揭发的。所以现在揭发出来的case都只能说是冰山一角，相信政府也是意识到这种问题，所以在处理这类问题时，基本上是宁可杀错不可放过的。而且做这种串通的公司，通常表面文章一定是做好的，员工如果要揭发，也是确实需要证据的。并非想的那么简单。
我觉得要是员工和公司没有签阴阳合同的话，告到mom去，公司要么承认少发了工资要么承认欺骗了mom，还有别的选择吗？
例如公司报给mom申请准证的是3k，结果工资单和银行入账记录都是2500，公司如何解释，对个人来说这就是铁证。
当然，如果个人和公司之间签了阴阳合同，那就是另外一回事了。员工同样违法了，这种情况，应该不敢去揭发了，不然自己也要掉到沟里了。
这个你有些想当然了，作弊的手段是多种多样的，没有那么容易的。第一，敢于做这种事情的一般都是规模较小的私人公司，某些公司是不会跟你签合同的。第二，如果有阴阳合同的存在，哪个公司这么傻会留下银行记录？银行的记录当然是按照报给MOM的数字给的，然后呢，员工按照先进返还的方式把多余的部分还给公司不就好了？这是非常容易做到的。都说了，敢于作弊的公司，通常都会想到后路的，并非那么傻的。
才看到你的回复，先表示感谢~按这么说他们拒批应该是这个理由，但是我现在就是拿这么多啊，要怎么和MOM解释他们才能相信呢？
这个事情如果你公司有HR的话，他们应该懂得怎么处理，通常HR需要将加薪的理由充分的称述清楚，比如你的工作经验，在公司服务时间，获得的相关技能和证书等等，总之要能够说明你的晋升是正当合理，也是公司需要的，估计能有希望。
第一次听说哦，为什么公司不直接提供雇佣合同+银行转帐单+薪水单来证明这是真的呢
还有，为什么要填写OT啊，申请的时候只要填写basic salary&fix salary就够了
哦，对了，其他的应该没什么问题，包括经验、职位和现在要求的薪水在求职市场上还算是合理~是之前太低了…
非常感谢，因为我们公司不大，一直以来也没申请过几个外国人，所以这种情况第一次遇到。
你的解释很清楚，我尝试让公司按这个帮我解释给MOM，然后期待能成功吧~
其实还可以说明的一点是，如果你的公司没有同样的重复的职位，也可以写给MOM，这样就说明你的晋升是名正言顺的，配合其他的信息，相信有机会的
对了，还有我马上就要renew现在的wp，如果在次期间没有申诉SP或申诉失败的话，会影响到WP的renew吗？
这个应该是不影响你的WP的renew的，如果你还是担心的话，可以打给MOM，他们说的会更确切些
好的，谢谢！！！
真是身在福中不知福，在新加坡开公司政府提供的环境已经非常好了，这种情况下如果还以以偷鸡摸狗的手段才能赚到钱，那要是到了国内遇到各个部门的吃拿卡要，公司岂不是立马就歇菜了。
没有加班费的路过。。。
昏。。。这个有点悲。。。弄巧成拙了。。
申请PR不光看文采还要看逻辑，越来越难了