各位大神，想请问一个简单问题。
在一间公司里面，sp的个数是有一定比例的。那么ep也有同样的限制吗？
pr是和公民一样对待的是吗？
盼解答。
ep不占quota，但是计算quota的时候也不算在total workforce里。pr和公民都算local workforce
楼上正解。
谢谢解答，但还是有点不明白。不计算在 total workforce里面是什么意思？
我们公司现在老板是日本人有EP，有一个PR，还有我也是EP。一起三个员工在新加坡。
老板想把那个PR解雇了，这样也ok吗？
我们公司的total workforce现在是1，local workforce也是1？