有个问题：WP是否有产假？
SC和PR的家属的WP及马来西亚的WP和中国来的WP在产假上有不同吗？
知道的望能详细解答
我看MOM网站上划分成了三种 1 Eligibility and duration of maternity leave under the Child Development Co-Savings Act2 Eligibility and duration of maternity leave under the Employment Act
3 Coverage under different scenarios
不是新公民或PR家属的中国来的WP, 被验出怀孕就 kiss good bye 了, 可以拿很长很长的产假
有, 比如你才工作不满三个月的情况, 是拿不到假的。
多谢回复
非常感谢，很详细。
从3楼饼饼提供的信息来看，如果这样对待中国的WP岂不是违反了MOM的条例？
有的，
除非规定不能怀孕的，其他的都有。
新加坡人不同的是：有更长的、政府付钱的假期而已
在新与公民或PR有合法婚姻的话，WP应该有两个月带薪产假。
这个就不清楚了，比如女佣是法律不允许怀孕，所以，不光是合同，还有其它法律是否限定的问题，这个要看具体情况了
配偶不是新公民或PR的WP根本不允许怀孕生子吧? 一旦查出遣送回国
有本地配偶的wp是有2个月产假的，如果没有和本地人结婚的wp，是不允许怀孕的，每6个月会体检一次，发现怀孕会被遣送回国，这是普通wp的悲哀
本地配偶说的是SC还是含PR？
无本地配偶(SC PR) 的WP是不允许怀孕的。
多谢丫头
这些在MOM的网站有明文规定吗？
多谢
可是从你前面提供的MOM网站的条文里，好像并没有提到无本地配偶的WP是不允许怀孕的这样的规定，能否提供一下原文？多谢
最近有马来西亚的WP员工问到这个产假的问题，所以有必要弄清楚些。多谢各位的回复！:D
马来西亚的WP有2个月产假。
恩？不是本地配偶的马来西亚WP有特权？有相关政策依据吗？谢谢
必须有马来西亚医院的出生证明。相关依据可以去MOM看下喽。
结婚后由长期准证换成wp的，小孩子是公民的，你就有四个月产假。主要看小孩子是不是公民。