中午回家吃饭，女佣突然问我可不可以让她去读书~老人护理。明年一月份开课，一个月读两天，星期天，八个月完成学业。这本是好事，她提升后，以后可能能找到更高薪水的工作。可是，问题是；
1. 我们的合约是到明年的七月份结束，一个月休息一天。当时是说没有休息，补贴她$20。也就是说，她的书还没读完，我们的合约就到期了，而且，依照合同，她根本就没有两天的休息日。
2. 她自从到我家后，提了很多特别的要求。如：每周去教堂（直到发现有男朋友后，不准再去）；要求拿电话（直到有男朋友后，没收）；现在又要求去读书。
我很纠结，不知让她去好还是不好。大家都遇到这样的情况吗？听说，政府开的这个课程就是为女佣办的，政府干嘛要搞这些事情来给雇主增添烦恼。出了事，比如搞大了肚子还要罚雇主5000块，这都是真的吗？
答案： 不可以
Wow 你的立场还真坚定，感谢你的宝贵意见。:)
有前科，所以不能同意。
根本就是打着读书的幌子
如果是她的OFF DAY去就不是问题，如果有其他要求就不可以。
谢谢楼上各位的意见，我看现在是一边倒，都不赞成她去。我身边的朋友也是这种想法。
听人劝，吃饱饭，决定不让去，爱干不干，不干就换人。
让不让她去学习，其实要看女佣的总体表现。如果女佣工作主动积极，对你的家庭有所帮助，作为雇主，女佣跟了你一场，其实可以考虑让女佣去读书，提升一下自己的，这对她今后将会有很大的帮助的。我的意见是，在不太影响你的家庭生活的情况下，与人方便，与己亦方便。
因为我的女佣很不错，所以，我当时就鼓励她学电脑，并使用家里的电脑，希望她能有一技之长，不用一辈子当女佣。因此，如果我的女佣提出来，我会同意她去的。
绝对不同意，丢砖也要这么说
只能说很抱歉，不能让她去。
根本就是借口。你若同意她,后续的事儿有的收拾,这个女佣看起来也不是什么好鸟,她的心在客工身上呐
有了男朋友还可以让她读书，这在华人雇主家庭100%要有99%不行的。。那1%就是。。。
提出要求是她有病，要是你同意了那就是你有病。