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准证

找到工作了,开贴,庆祝一下

一直在NTU工作,(都)是合约的,老板说没有新项目了,要我好自为之。。。

于是只好去找工作了, 面试了9间公司,10次,找到2份工作,选了一份。


辞职,年底花红没有了。。。:'(
不辞职,工作要没有了。。。 :'(


薪水是涨了?还是降了?


突然发现,现在是找工作的最好时机,因为,人们都在等花红。如果公司需要人,找工作的人还是比较少的,竞争相对比较少。。。


这次是涨了!


还有新加坡限制了外来人口,带动了内需。


是的。
猎头公司建议我要求加薪不要超过30%
这次的加薪幅度,超过这个。个人基本满意了。


通过哪些网站投简历呢?我也想换新工作


恭喜恭喜


哈哈,恭喜恭喜。我跟你很像,一直在ntu工作,一直是合约,

一直很担心出去后找不到工作, 请问学校的多年的工作经验,出外面找工作是不是真的很难啊,一直有这个担心


那么爽!!!

请问你最后去的公司是做研究还是工程?


应该是研究吧,他们不生产东西的好像,就发表一些文章什么的。


那跟学校做的还是很相似咯?

八卦一下,是研究所或者大公司的研究中心吗?


我去A-star 属下的公司。


楼主能推荐几个猎头公司吗?多谢


没有经过猎头公司,自己在报纸和网上看到的。


恭喜,也是同在学校混合约,太不安定了,希望能去外面找个permenant的职位


老实说,外面的Permenant职位也不长久,也是上午说,下午就要打包走的。。。
我的这个合约工,还是做得比较长久的一个呢。唉。
美国公司做工,比较有人权,比较像个人,但杀的时候,也不手软。能力再强,也照杀。


说的好好让人灰心


打工就是这个样子的。现在就算是比较传统的日本公司,也会有裁员。
工作长久,就是相对的了。一般别指望做到退休,除非搞卫生。。。搞卫生的也会被裁员的。

所以,趁自己还有被利用的价值,待遇问题别手软,把退休的部分也算进去!!
有好的机会,也别手软。除非公司加薪留你,不然,也不脚软。。。。都是被逼的。


请问你是到astar的哪方面的部门去啦?


Astar 的广告乃在招人中,公司须人。

LZ 都是 walk in interview 的,是什么部门的呢?

Astar. 的 engineering technician department 的人写信叫我去interview都是用信件的方式,

还在考虑是否应该walk in interview


今天最新闻A Star

Laboratory Officer

Requirements:

Bachelor’s degree in biology.
Candidate with relevant working experience in a laboratory environment is preferred.
Good team player, independent, fast learner with positive working attitude.
Passion in science and strong commitment.
A multi-tasker with an eye for details and good organizational skills.


人们对Astar的口碑不是很好。员工的流动率非常高。他们也是合约制的。
我还是要去试试看。


反正我觉得比学校好,老师没funding了马上就得打包,astar我要是能进去就很高兴了


人往高处走。
等我站稳了,看看能不能介绍你过去。


你好,你是通过什么渠道找的啊?谢谢指点一下哈~!~!


我这次主要用:英文版的海峡时报,网络上的Jobstreet和JobDB。


非常感谢,工作顺利哈


这里也是三年合约的。天下乌鸦一般黑。打工的到哪里都是这样。所以别想什么归属感,有钱就趁年轻赚吧。
公司不给你归属感,你也别给它们留你的机会,呵呵


其实,打工也不容易,每一年还要被评估。以前被评估的时候,我也找一些类似的公司,给自己服务的公司评估一下,结果,公司也是贾辣的。

但如果打工的表现不好,公司可以要打工的走;公司表现不好,也是打工的走而已;什么逻辑?呵呵


哈哈….是的,公司永远是对的…


LZ 你好, 我目前在找A STAR 的工作, 主要做病毒, 就算是生物科技, 人在香港, 做了五年實驗室, 去年碩士畢業了, 不知道在jobsdb 上面填的有沒有幫助? 還是要來個內部推介的什麼? 謝謝…


有没有用看运气的,我是这样进去的,也有很多高手被Reject的。加油


Astar里面的薪水不是跟文凭+工作年限挂钩的么?

给LZ开的offer薪水很高,还是LZ之前薪水被压得太低?

30%+的涨薪是LZ主动提出的么?还是astar直接开得就是那么多?


是之前太低。


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