慢慢来。。。
我不知道这是真假。但是如果真的那么难赚,又为何来?为何一做就是4年?写东西要讲根据,拿得出证据。不然就是乱写。
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当然没有必要向我解释。我也不需要他们跟我解释。所以不用负责任的报纸,你们读什么都信。。。(晕倒)
在你眼中什么算是证据?下面这些算吗?
1)中国籍除外的通知
2)恶劣的宿舍环境
3)违反原合同的变相减薪。(原来周6算加班,新合同周6变工作日)
蔡军说,SMRT公司没为他们提供语言培训,英又不熟,马来和方言又不会,
如果培训语言 我打赌100个司机里面有200个培训课上会睡觉
蔡军说,“出国务工者多家庭经济不好,一个河南司机在新加坡工作多年,一日三餐都是方便面,连鸡蛋都不舍得放,他要攒钱供孩子上学。那时中国司机月薪也就约4000元人民币,我在SMRT工作4年才攒了人民币2万元。”
猜我信吗?能连续半年吃方便面不吐我就很服了
呵呵 这个已经超越数学范凑了哟 有种东西叫夸张滴比喻
那个叫通假字哟 鲁迅发明滴
呵呵 你的小脑瓜真能折腾 想的真多
我也来纠正你一把 那个不是说一口 说是要发声的呀 亲
愤青 88了 自己慢慢玩去
可以不加薪水,但是为什么要把五天工作日改成六天,又不加薪又不想给OT,他们到底想怎样??
鲁迅发明通假字是什么典故?
鬼子进村?——鬼子在南洋除了杀害郁达夫,还有什么文学贡献?
都说钱攒不够,一日三餐都是方便面,干嘛还要自己和同事向公司提出自费出去住?既然来了知道条件不好,干嘛还 续约呢?
呵呵 被你都说穿了
反正都是为大众服务嘛 一点雷锋精神都没有
不用和这个傻叉讲,八成是个马来人来挑拨是非的,包括新加坡早报,omy上面用华语发言辱华的,多半是马来人在挑拨离间,因为新加坡华人没几个看得懂华语的
呃。。。鲁爷写错别字还有典故的啊。请指教。反正目前为止我还是觉得那些搞文学的脑子都被门夹过 明明鲁爷小时候基础没打好 长大了写篇文章出现错别字了 被他们硬生生套上通假字这种荒唐的说法
你以为到外面住就是住800-1000块一个人一间的祖屋或公寓?很多都是150-200块的床位,但是很多4人间,这样人少些,相对没有那么嘈杂,休息也好些。
来这边打工的司机大多被中介的巧言话语忽悠过来,而支付了大笔中介费,想着中介费花了那么多,所以不甘心回来。
希望你说话的时候换个位置思考下,或则了解一些情况再做反驳,不要为了反驳而反驳。
你要求太多了,某些人是不具备换位思考的能力的。。。你说我没饭吃了,他说你怎么不吃肉糜啊。。。
通假字是鲁迅发明的?哈哈哈哈哈
搞笑 不去追究中介责任 和smrt闹腾什么
你意思是中介是对的了?那么高昂的中介费 真不黑心哟。 smrt 帮他们交税 给住房补助 加起来待遇不和马来司机差不多?
呵呵 你自我感觉好好哦 等有空再来神侃 准备下班了 泡妹妹去了
smrt的马来司机也是要 smrt公司给他们交税的 wp 税都一样 我同学吃土豆 吃青菜 现在比我还壮 比我还高 当然可能是个人体质不同啦!不知道 您有试过一个晚上 被新加坡的臭咬到一个晚上都睡不着的感觉没有,我是体会过了 阁天全身是包 脸上 手上都是 还奇痒无比,上班的时候 老板说离我远远的时候 就叫我站住,问我 你是不是得了 传染病!我勒了个去 10人共用一个厕所 你有体会过憋一个小时的尿 在厕所外面排队吗?我现在住6人间的 都还要排队呢 洗衣 做饭 就连晒衣服 都要排队!有些更差的 连空调都没有!我是觉得有些事情,等你亲身去经历了 去体会了 才来发表你的言论 比较合适点!不知道您赞同我这个观点吗?
联合早报网讯)香港职工会联盟今天(5日)下午在香港发起示威活动,前往新加坡驻香港总领事馆,就日前在新加坡发生的SMRT中国籍巴士司机非法罢工事件,抗议新加坡政府“打压工人罢工权利”。
据联合早报香港特派员易锐民报道,参加今天示威的人数大约20多人,除香港职工会联盟外,还有新巴职工会的代表,到场支持他们的同业(巴士司机)。
开始时,由于新加坡领事馆想在楼下接示威者的信,于是大批警员和商场保安到场阻拦示威者上领事馆,期间有轻微冲突,一名保安报称受伤。
其后,领事馆同意在领事馆外接信。于是20多人加上警察、记者挤在领事馆外,在示威者发表声明后和平离去。
2012年11月26日,SMRT的百余名中国籍巴士司机因不满薪资配套,集体拒绝上班,惊动了社会各界。次日,新加坡人力部把事件定性为非法罢工。目前已有29名参与罢工的司机被遣返回中国、5名司机被控上法庭,其中1名司机被判坐牢六周。
(详情见明日《联合早报》)
你说的可真轻松,来了后知道不好就不续约了??那来时拿的3至5万的手续费怎么办?一年不吃不喝能攒回来吗?既然出来了,家里的工作有的是辞掉了或者是办的停薪留职,话说回去了就能万事大吉了??没挣到钱,来时都和亲戚借的钱还不上怎么办??
知道住的不好,要自费出去住,这很好理解啊,虽然知道比现在住的多花了一点钱,但是起码休息的好,休息好了,精神状态就好,这样驾车的安全系数就高了,并不想往大了说,是为了乘客的安全,而只是想说为了自己,出门在外平平安安的,才是对家人最好的交待,这最起码的道理还用着别人解释给你听吗??
转:新浪博客的一篇文章:
一般新加坡中国外劳可以赚多少钱 (2012-12-04 01:58:02)转载▼
标签: 杂谈
有报道说,此次SMRT事件的导火线是加班问题。
那么加班对外劳有多重要,为什么给不给加班就能让外劳疯狂,为什么用“给不给加班”就能把中国外劳管理顺当。
有人说工资低点不要紧,多给点加班就行,每次回国探亲总要带点礼物给上司,为的就是多点加班。
加班为什么重要???
一般低文化外劳操作工,底薪在,550—-1200之间,工作时间12小时或者8小时。&当然我举例是还是比较正规的企业,一些连续几月不休息,还拿不到1200每月的垃圾公司不在范围内。
如果700底薪,12小时轮班,没有加班,加上轮班津贴等,一个月也就拿1200左右
如果1200底薪,8小时,没有加班,也就1300左右。(8小时一般没有津贴)
由于工作准证,不可以兼责,所以休息,也就休息。
月收入1300怎么花??
1.中介费一般4000到10000新币不等,我们取中间数,6500新币、也就是说一般合约两年,那么一个月先要还270中介费。
2.房租,如果劳工宿舍,应该270左右一人,像SMRT一样近10人挤在一起,外人不可以进入,进出可能检查物品。而且劳工宿舍根本无法满足。
另一种途径,合租政府组屋,一般5房室,3000一月。政府规定不超过9人。签两年合约要附一月租金做中介费。那么一人房租水电约400元。
3生活开支,电话,交通卡,吃饭等。一月至少500.
中介费270.房租400.生活费,500.合计===1170.
也就是说没有“加班”你两年白做。只有加班才是赚的钱。加班必须视企业情况而定,
看完这些,所有人,包括新加坡人,你也许明白了,加班对中国劳工有多重要。为什么会笨到去罢工,为什么政府组屋会住20个人,
当然这些不是最差的。本人初来新加坡在一家上市公司,底薪550,12小时。为了高点薪水,申请到药水部门,申请晚班,多50补贴,一个月,班加到满,也才1300。你说公司多加班犯法么,我知道。可你敢举报吗,你不要钱吗?我们为什么而来。
其实新加坡的法律政策,很多都是很好的,对外劳负责任有详细的条文,可惜被很多公司曲解了,浅规则了。
李叶明先生在微博,发起讨论,“当外籍劳工不再廉价”本人在新多年也是从最低外劳爬起来的,我只能提供现在廉价外劳的现状。这些是中等水平,700左右底薪是许多欧美日企业的中国操作工轮班标准,其他,小型本地企业就不论了。。
如果你问我想对这次罢工事件说些什么。我,绝对不支持罢工的行为。但我支持他们发出的声音。恳求政府,企业,大使馆,听到他们的声音,尊重他们的声音。把罢工扼制在萌芽阶段。简化外劳和政府沟通的程序,普及外劳最基本劳动权益保障,保护外劳最基本的投诉权利。尊重外劳提出的诉求。同工同酬不是外劳所一定追求的,不符合新加坡实际情况。在同工不同酬时,企业要对雇员尊重和解释。
他们的声音是什么——
我们来中国各地,同样流着华人血脉.我们东挪西借支付高额的中介费用.我们不远千里,离开亲爱的家人,离开体弱多病父母.离开相依为命的丈夫.离开需要母亲的孩子.一切同你们的祖先的当初漂海来南洋的愿望一样,让家活的象一个家,让我们的后代不再是穷人.我们来了.我们工作不辞劳苦.我们毫无怨言.我们把汗水全洒在这里.我们把希望寄托在这里,我们输不起,我们寄托着各种相似之苦,我们很多人两年才能回去一次,全家的嘴等着我们这双手,每当孩子把电话当妈妈叫.每当母亲说,孩子苦就回来吧,你们也许同样身为人母.你却体会不到这样的感觉.我们的泪水只有躲在厕所里流淌,我们只能哽咽着对母亲说,没事,这里全是华人,对我们全很好.然而有时候.我们总因为各种原因,开除。劝退,被骗,等,我们必须离开,这时,我们连东搓西借的本钱还没争回来就要被逼走.虽是逼可却没用刀.但刀伤的只是皮肤,这却伤的我们的心;
有时候,每当听到同胞被无比低的薪水骗来,我就心揪难过,亲们,黑心中介,贪心老板。你们信佛吗,你们相信报应吗.你们信耶酥吗?你们相信惩罚吗.如果你们有一点灵犀,你们一定会感觉到我们的心在流血.你一定看到那对着电话喊妈妈的孩子充满期待的目光.你一定看到那家里可怜的老人...当然,我们不需要可怜和施舍.因为我们同样跟过去闯南洋的前辈一样的有骨气,因为我是中国人.我们不怕苦,我是用勤劳的双手挣钱。
请给我们一点尊严,尊重,请不要把中国人三次字凉在一边。我们期待“融入狮城”
注,文中如有不妥,违法相关法律,或数据有出入,请告知本人。即改正。如需引用本文请通知本人。
-我不是好先生 12年12月4日凌晨
看了心里很不是滋味
膜拜你 呵呵
这文章些的中肯了。唉。
我现在国内,感觉现在心情比在边的时候好很多了。
好几万的中介费呢。。。据说中介公司总是介绍的天花乱坠的。。
错了,不是所有的中国籍司机都这样!而且,重要的是,公司要有激励人的机制!而不是简单地—-“中国籍车长除外”! SMRT相关的管理层,何等的素质?!如果把语言能力直接放入季度考评,以决定工人下一季度的综合薪水,试想结果怎样?!