Categories: 闲谈

求帮忙,劳务纠纷(已解决)

已解决,谢谢帮忙解答的你们。


非专业人士回答:
1.就算是你主动离职,做工不满半年的,中介必须退你一半的中介费,要么帮你换工作,我觉得如果真的想走的话最好是要退还一般中介费
2.只要录音内容有涉及到你们的收费内容你就可以当作保护自己的一个证据,至少可以尝试一下帮自己争取一些利益
3.如果你是WP的话机票必须公司买,不管当时的合约上是怎么写(有些是说合约期满才提供机票的,据我所知这样的合约不算生效)
尽我所知的回答你了,希望可以帮到你~~~


回答的很专业了


1)  自动离职.中介是可以不去理会你的.如果是公司解雇你的话,中介就要负责的.

2) 你的公司要求你加班 而不是不给你加倍或加班费.  你的录音好像没什么用.


谢谢你,但是我朋友有给我发这样一段话,如果雇主在6个月内提前解除雇佣合同,新方中介必须腿还劳务人员50%的中介费,如果劳务人员自愿提前解除合同或从雇主处离开,新中方可不退中介费。是这样的吗


二楼的回答是正确的,不满半年一半的中介费是按照你批文上中介费的一半来退,但是你的录音到人力部应该可以有用的


据我所知不是这样,你可以参考一下劳工手册,没有记错的话是被雇主辞退或是自己主动离职,只要不满半年,新房中介要退还50%的中介费,
我不知道你的朋友是不是专业人士,因为我在公司有做一些类似相关的工作,当然我的回答也可能会是错的,最好打电话咨询一下劳工部吧。


楼上回答的完全正确,满分,看来是专业人士呀


有加班不要加班。
。。。。


我加班没有一分钱。现在就在加班,不加班早喝酒去了。


不好意思…. 对于劳工准则我一窍不通…

弱弱的问一句… LZ 还想不想待在新? 如果要的话…. 再和公司商量重新工作的问题吧…..


想知道你是怎样解决的,可否透漏一下信息,当学习了~~~~~


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