今天收到2014年的加薪信。
从2014年1月开始，（1月的加薪部分算进2月的薪水一起。因为1月的薪水已经发了。)加了10%.
其中Increment加了5%，Alignment加了5%.
谁帮忙解释一下Alignment是什么？正确翻译成华语是？
Alignment应该是针对所有员工的工资调整 通常因为通胀、行业薪金竞争
是行业整体加薪吗？
不是 公司自己的事儿 大公司都会跟同行业以及类似规模的公司做横向比较 进行工资调整 以确保自家开出的薪金可以吸引或保留住人才
加薪这么多啊，我2012年进公司到现在，加薪27新币而已，不敢和你比%了，飘过。。。
通货膨胀呀，加薪是必须的。
你薪水都那么高了还要再加7%，牛人啊。
同是浙江人，这个待遇就是不一样啊，这都快两年了，我才加27新币
汗，又不是我给人加薪。
我也没有加。反而给更多。
偶像啊。 我也不想要加薪，有能力应该给别人加薪。
被加７％也是一件很幸福的事
听说。。听说我要升职了。所以应该能加蛮多的吧。平常每年都是标准5% > < 老公刚换工作，比原先的工作多了20% 我家奶粉钱有着落了
每年4%绝对没有惊喜，到7月才加，没办法就这么混吧
我们公司加10块钱 你算百分之几啊。怎么也算不出来 够百分之一还是百分之0.5 啊。哈哈
比我还少啊，谢谢你的鼓励。。。
听说今年银行给的bonus 非常少，不知道少成什么样子。。。
永远的3。5% 。。。
公主家势头不错。
女儿带来好运 哈哈哈
话说我女儿的小名是小渝儿 ^^
哈哈，同名了。
好名字。
希望我早点整出我的，以后可以一起玩儿了。
话说有女儿都好运， 我有女儿那年前前后后加了50%。
但从那之后就每年4-5%的转悠了。
是不是再要一个呢？
让我们这些没女儿的情何以堪呀
底薪微薄 涨了27% 后面两三年估计也就每年10-15%
只寄希望新加坡物价不要涨的太快 好等等我们涨薪的脚步
每年都2~3%，不知道今年如何。
哇,好厉害。公司厚道呀。
公司待遇还行 但也看个人表现 混成top performer才到这个数 不然下面几年估计每年也就7-8%
已经很好了。
不知道多少，1月的时候被坑爹的通知今年的加薪挪到了4月，白白坑我们多干3个月