本人中国公民，在一家新加坡上市公司已经工作2年，月薪10000+，是派驻中国工作的，基本上每年只去新加坡开几次会（加在一起不超过2周），工资是发到我香港的卡里，没交过税。公司就和我签了个合同，也没有给我办EP。
像我这种情况，可以让公司给我申请EP和PR吗？
恳请大家帮忙~~谢谢啦~~~
ep可以 pr等ep批了再说吧，另外pr是自己申请，不是公司
非常感谢！
那就是算中国那边的员工,应该是不会给EP的
感觉这工作合同都有点问题，有点不对头
应该是申请不到EP。。。你的工作性质跟新加坡总公司其实没有太大关系不是么？薪水不是本地出，税收不在本地，职位不在本地。。。
但是这个事情你可以让你公司的HR出面给你申请试试，万一，就成了呢。。。