由于公司人际关系复杂，被大家排挤到我被解雇的地步。老板也是非常不讲情面的人。上个月最后一天是我工作的最后一天，老板给了我多一个月的工资，我们就解除关系了。我一共有15天年假，但是我一天都没用，所以不知道我是否可以找老板要这15天年假的钱呢？还是有其他方式？非常感谢大家
每年年假是按照比例给的，如 你工作完一月那就有一天，至于去年的剩余天数，需要看你们公司规则 能不能带 能带多少到今年。
去年的年假是可以谈的。 但会不会给就是另外的一回事了， 通常正常情况下是会给的。
看公司的规定了，有些公司是可以折现，有些公司不可以。在已经解除了劳动关系的情况下，我觉得再去要很困难，为啥当天结算的时候你不提呢。
现在才三月，就算给你换钱，也是按照比例来的。一切看合同。话说你老板让你不用上班还给一个月的钱，这已经很不错了，总好过让你上一个月的班，连找工作的时间都没有。
这个看公司政策，可以谈，
94啊，楼上讲的很清楚了，，看当初你们的合同了，Good luck