13年10月底二次申请的的PR，14年3月初果断被拒，历时4个月。
老公为主申请人，33岁，EP, 工程师，申请时在新工作3年2个月，211本科 + 名牌硕士，基本工资4300+。
老婆，31岁，SP, 普通职员，申请时在新工作5年10个月，三流本科，基本工资3000+。
求分析，以及：
1. 我们是否该APPEAL?
2. 我们是否该等老公工作满4年后再申请？
3. 以我的名义单独申请？
谢谢！
无本地学位？
均为国内学历
夫妻双工程师 basic均超过4K，都EP, 都有新加坡政府大学硕士学历, 在新工作时间分别为3年多和5年多，都被拒。
供你参考。
如果2年前有人告诉我 赶紧回国发展 别想PR了 我会无比感激的。
唉，都敌不过政策。我的朋友，11年才去的欧洲，在一个外人看来根本不是移民国家的国家，现在都拿到永居了。看来选择的方向很重要。错误的时间来到了一个错误的地点，再牛的人都不行。
我们真是都没赶上好时候…
加油！朝下一次申请进军！
预约半年后再去吧,反正也没差太多.
你的第五次申请都拒了?
不应该啊，很多条件不如你的，都过了7，8个月了
继续加油吧 时间再多点。条件再好点，加油
职业的问题
是啊， 我们身边也有这样的，年龄一样，来新年限一样，工资和级别比老公低一点的，老婆还在国内，都还坚挺着…
你老公在哪个行业
在新时间三年多悲剧很正常啊，就是等18个月有点不够意思，看清方向吧，过一年半载在继续申请，或者回国发展～
来新时间短，年龄跟薪水不匹配，，无本地学位，其外国学历不够硬，故短时间被拒。。建议在新至少四年以上，主申请人至少5k以上。
完全不同意，什么叫匹配？
不匹配是委婉的说法。。
刚毕业的拿4k，与一个毕业十年的拿4k有很大的区别。
当然，你非得举例，什么身边30多岁的新加坡人4k都没有，那我无话可说。。。
这有啥不同意的啊。。33岁了月薪才4300，很多20多岁本科毕业工作没几年的都比这个挣得多了。。33岁这个年龄至少得挣7000以上才能达到新加坡的平均水平，不然就是给国家拖后腿的，怎么会给你批PR？
人家这个4300只是基本薪水啊，gross说不定过10k了呢。
Ica只看底薪，别说10k，就是100k也没用
而且gross只包括每月固定的饭补和房补(大部分人没有)，其他很多人理解的bonus，incentive，13薪AWS等等，根本不算gross，ICA根本不care
同意奥巴马的意见，只有basic才是最稳定可靠的，一般来说，只要还需要你这个人，basic只能升不能降，而别的啥房补车补花红bonus啥的，都是可变的，说没有就没有的东西。
真心佩服，可否请教你的年龄，行业，职位，工资？
未必哦，况且33岁basic 到7000又有几个？不会超过15%。
再接再厉，或许考虑下多个孩子，一家三口一起申请。这个家庭收入确实挺普通，再加油一把。
我在替你不平啊，你还真心佩服他？真的是真心吗？哈哈
楼上已歪楼了，谢谢你中肯的意见！
哈哈，你知道的~
你们找个key point 上诉，
拿到关键技术证书，怀孕，幅度大的加薪等。
大学生自然是跟大学生相比，你如果非要抬杠把hawer里刷盘子 理发店等等33岁的人算进来，等我没说。。
顺便说一句，33岁大学毕业已经工作10年了，如果10年都达不到7000，自己掂量一下是什么水平。。
总统先生，这个也要看行业的，风口上猪都会飞，反之就很难了。engineering里面，除了manager level和个别极其牛的人，基本上都到不了7k的。astar里面新加坡土生土长欧洲拿了博士回来的，现在四十多的，也就刚刚这个钱。
本人：25岁，IT业，底薪5700
女友：25岁，投行，底薪11500
没什么好佩服的，坡县平均水平而已。。
大学生多了去了。你指的本地大学生？还是国内大学生？本地大学生必然能拿到pr,国内大学生一毕业能来新加坡工作吗？不能，几乎都是工作几年，靠经验在新加坡谋取的职位，那薪水又能有多高？basic7000新币，少数中的少数吧。
兑换成人民币，有多少大学生毕业10年后能拿到2万人民币/每月，（4k新币）。
或许你是达到了，那不代表大多数。
明白了，感谢！
不要抬
赶快去美国吧，别浪费时间了
http://www.salary.sg/2011/benchm … by-age-gender-2011/
2011年的数据，30-34岁7000月入可以排到前10.1%，而且7000是所有年收入包括bonus aws，然后除以12
7000basic肯定不会超过10%
So lz的条件已经相当不错了，
总统是来抬杠的
再强调一遍，那个salary是算社会上所有人的，包括30～34岁在餐馆端盘子，理发店剪发，工厂里的工人，建筑民工。。楼主说的是有大学学历的人，你觉得大学生去跟那些民工比较salary有意义吗？在社会总体上的10%有半毛钱的意义啊。。大学生就有应该跟同水平的大学生比较，周围工作10年的大学生哪个没有底薪7000的？
总统先生说的对。。确实，我身边的毕业十年的朋友，基薪都超过7000了。。建筑行业。都是engineering出生，国内的本科。倒不是说这个行业薪金高，大家都知道建筑行业就是最苦逼，低薪行业。主要是因为毕业十年了还没有7k的，都已经回国发展了.
新加坡的建筑业要加班的吗？
设计类顾问类投资方类的少加班或不加班，最苦逼得搞施工的，加班是必须的，上到项目董事项目经理，下到工友。但是加班多，他们的花红也多哈。
建筑业的工程师中国的多吗？工作几年可以拿到7000
建筑行业不清楚，但是电子，计算机半导体等行业，到了7k基本就是经理或者mts的水平了，和你干了多少年没啥关系，就我们公司而言，如果升不上去，6.5k封顶了。
我觉得还是事实求是的好，不切实际的吹嘘，自己兜里不会多一毛钱，误导了别人以为真的能挣这么多，屁颠屁颠跑过来结果没有，你补给他吗？
建筑业的工程师中国的蛮多的。。就我以前的单位，刚毕业就过来，一般工作个5，6年是项目经理级别（部分能干的更快），基薪达到6~7k了，要是工作个10年还没到7k或者那个位置，早就回国了。。
建筑业原来这么牛，周末双休吗？
电子行业劳动强度大吗？
看单位吧，业内一般休一天半，或者一天的。。但很多时候出了问题，或者忙着赶工什么的，也不好意思别人在干活，自己跑去休息吧。。
就我个人而言，如果是在日韩台做，很累，加班很多，但是欧美企业一般相对轻松。不过这个行业薪金不行，有点过气了。转向互联网吧，新加坡还没有成气候，也挺难的
您是误解了，干建筑的这么苦逼，何来牛之说，你没看到总统先生分享的，干投行的，月薪都是过万的，那才牛啊。。
人家那是太牛了。
看了总统的留言，真的很奇怪同事两千多三千左右的薪水是怎样拿到PR的。
薪水可以，学历是国内的，但工作时间蛮长，可以单独申请吧
2分钟前才查了一下。光荣了。。。。。
两三千拿PR的都是前几年本地poly刚毕业开始工作的学生。。如果工作好几年了还那个薪水尤其是国内文凭的话，绝无可能拿PR
pending 几个月牺牲的？
说的就是国内毕业的，本地毕业的说还有啥意思了。
現在也一樣可以回去呀，你再等就更少機會了！
5年前容易的時候你都申請不上，以後也難說，趕緊回國吧
真夸张，新加坡人均7000多？我认识很多NUS和NTU毕业的新加坡人，薪水都是4000上下，你这个说法我不同意。
刚都是刚毕业或者工作一两年的学生。。说的是干10年至少有7000
现在的基本没可能了，08年以前，如果在新加坡待够年限，工资两三千确实也有批的
本人同事，底薪4000，国内工作三年，来新加坡两年半，国内二本本科毕业，带老婆申请，老婆没工作DP，批了。哪说理去
哪一年批的？
12年12月提交，13年8月拿到
说的太对了，想当年1800$一个月公民照样批的年代不可能再有了
大概是哪年？你老公申请时工作几年了？13开始形势真的是急转直下了
我也忍不住了，来说两句，呵呵。
一部分非常赞同楼上总统先生的观点，随着人才越来越多，政策肯定越来越紧，门槛也越来越高，所以今年和去年都可能没有可比性。关于7000+门槛，我觉得既然是引进人才，那么你比一部分平凡的新加坡人赚得多一些才能批准pr也是非常有道理的，不然怎么叫人才。
但是我认为也有行业之分，不能把所有行业的7000+人才放在一起比较，也一定不是赚得多就是人才（有的勤劳的hawker们赚得和做投行的总统女友一样多，也不一定能算人才）。
随着政策变化，每年的市场走向和需求不一样，所以需要引进的人才类型和行业都不同，如果一类人才过剩，那即使超过所谓的门槛，也有可能因为没有那么被需要而暂时被拒绝。
反之同理，如果新加坡非常需要某些特定人才来坡上做贡献时，那一部分被急需的稀缺人才可能就更容易被接纳，也就非常容易成为pr了。
所以还是case by case吧，对于市场，行业和个人来讲，门槛肯定是有的，并且越来越高，因市场需求不同而高低不同。
以上小女拙见。
本人13年随新籍老公来坡上，13年3月结婚，6月申请pr，无工作无子女，半年后顺利pr。分析着有利于我通过门槛的可能是老公6000+的薪水和我的美国master了。
不少国家都在调整移民政策，有的松，有的紧。所以说移民要早一点。欧洲都是白皮的国家，我们黄皮的，没有十八般武义也很难找到工作，别说移民啦。
未必条件越好的人，就保证可以申请到PR，好像那些拿奖学金的外地人，不管什么国籍都好，毕业后就顺利申请到PR，因为他们必须在新工作几年，因为有合同在身。
上面的那几个就别装了，到华语论坛来显摆英语，本身就是一种不自信的表现。是母语的情况下，你见过谁显摆自己中文水平的吗？
另外，谁说的13年政策才开始紧的？政策从毕业生没有邀请信就开始紧了，越来越紧。
你这种情况，第一你是有学历的，不是那种嫁过来的，第二老公是公民也有不错的薪水，第三就是一定的运气了。以我周边的朋友情况来看，第三点是最重要的，恕我直言。
找工作这个问题，还真不能用白皮黄皮来衡量，要看国家的就业机会和个人的能力。平心而论，我和我那个同事的水平差不多，但是他在德国找工作比我在新加坡容易得多，还都是大名鼎鼎的牛企。因为德国本土的研发中心多，新加坡的很少。
好像是差了10天左右不到四个月。
新加坡还是有研发中心，之前不是说政府要投入5亿美金研发3D打印技术？ 还说要大力发展这个3D打印科技。还说得很好听。
欧洲哪里啊
工程师程序员之类的本身就不适合来坡县。。新加坡、香港是金融人士和专业人士的天堂，比如fund manager、外科医生、律师、大学教授之类
打个比方吧，比较深圳和香港哪里好。你要问华为工程师或者腾讯程序员，他十有八九会告诉你香港根本不怎么样，而深圳工资更高机会更多；但如果你去问医生的话，就会听到完全相反的声音，医生会告诉你香港比深圳强了不知多少倍。。为什么呢？香港的医生各个年薪百万以上，住高档公寓开好车，而深圳医生除了忍受不高的工资待遇外，还要面对紧张的医患关系、社会异样的眼神，等等等等。
新加坡比起香港还好一些，还需要些engineer。但是总的来说，研发不是主流，更偏重service，技术支持等等，因为研发实力比不上欧美，也比不上大陆，就英语好一些而已，成本还比大陆贵。生产这一块早就移出去了，研发逐步在减少了。
至于医生啥的，说不冤也说得过去，因为国内读医学的和国外不一样，不是最顶尖的去读的。说冤吧的确冤，医学是实践科学，国内医生的手艺比起这边的强多了，可是待遇地位那是云泥之别。
就是去年下半年批的，距离现在也没多远，可以肯定他薪水最多最多不会超过3500，搞不好三千我都是高估他了，2500左右就不错了
要是按照这个来算，四年以内pr无望啊……
新加坡和香港很相似，但也有不同，新加坡是独立的主权国家。pap知道一个麻雀虽小，但需要五脏俱全。如果这边全是以第三产业为主的服务业的话，新加坡恐怕没有能力承受一个金融危机。所以第二产业的工业制造业还是需要的。纵观新加坡历年来的经济数据，第二产业比重相当大。所以工程师什么的，还是有需求。
那些越来越少了，你没见半导体生产线什么的都纷纷转移到泰国马来去了
人同命不同。运气也很重要。刚理财版有个帖子，人家2200的薪水也拿到PR了。半年前。
”小弟今年24岁，刚拿到PR,薪水2200新币，Pr半年，“。
运气是一方面，还有就是背景没有完全告诉大家，2200这位哥们，搞不好是初中或者更早就过来读书，然后读了个poly啥的，算起来在这里N多年了，拿pr也是很正常的。
我不同意你的观点，看在什么公司，政府公司33岁就是4300，加花红其他也就5000，全部，要看什么行业的。。不是一概而论。
说真话，我就没有7000。。
我就是干了快10年，现在5000，要看行业的，，吉宝高级工程师底薪3000，花红10个月，你怎么说。所以要看行业，看什么公司，政府公司加薪水平就3%，你说如何涨到7000.
两年前你能听得进去吗？呵呵
这么牛？！ 可以知道是哪个国家么
请问是欧洲哪个国家？谢谢
吉宝就是个上市公司，什么叫“政府公司”？
就是新加坡国企，比如BCA 或 URA
BCA和URA都是政府部门，不是国企，更不是什么“政府公司”。。
只有走一步算一步。 如果就这样回去，除非你们有门路，自己做企业不要打工，没有的话，你们最好先在中国找到比新加坡更好的工作，不然就不要回去。新加坡不是一个可以随便说来就来的国家。
能问下你同事的年龄么？这是哪一年申请的？
一定要上诉，不要放弃，楼主条件不算太差。老公做主申请人没问题。单独申请更不容易批。
分享一下，本人申请PR时來新4年(小时候在新加坡读过三年小学，半年中学，然后离开)国外本科，申请时在新加坡注册结婚半年左右，老婆来新拿EP半年左右，中国硕士。两人salary加一起7500，一起申请PR二个月被巨，然后上诉，上诉期间发现有了baby，交医生证明和测验report给ICA然后两个月就批准了。时间：2012年7、8月第一次申请，十月被巨，十一月中上诉，2013年2交医生证明和测验report给ICA，四月尾收到批准信的。儿子是2013年9月在新出世的，十一月尾交的PR申请，今年一月中批准的。
上诉信主要是与一些为什么你们想申请和需要PR，你对新加坡的感情，怎样容入本地人的主留生活和你想以后申请公民长期留在这里。因为政府下希望大家拿到PR买完房子就离开新加坡。
楼主拿到了吧，我当初说自己四年以内无望拿到PR，现在过去6年了，还是没拿到。楼主你怎么样了