就是感觉平时和你处的还不错的同事，表面上蛮友好的，私下里也会偶尔八卦一下工作之外的事情
公司有晋升的机会上司问到你的意见时，你会帮忙说好话，就是极力推荐，可是有一天你的上司说：
你认为你和她关系很好吗？又接着说了一些相关她的话题。最后还是没有提升那个人，位子保留。
可是上司的话给人的感觉是，那个你所谓的朋友并没有像你一样以为你们很友好，
突然接到上司的电话说：以后那件事你不要做了，交给XX去做，如果有意见你可以要她来找我，你做
好自己的工作就行，要学会拒绝。
好奇了半天，想不通，是我想多了吗？大侠帮忙分析一下。。。。。。。。
赞美他人是种美德。。。。
同时也表现了你的善良
不带这样的，你怎么老是夸我，帮忙分析，解决问题
现在的社会、基本都处于相互利用的状态。。。。真正的友情估计只有在学生时代才会发生。。。。
你领导估计是在暗示你、最好的朋友只有你自己。。。。。以后还是可以继续做朋友，点到为止。。。有时间帮被人做宣传还不如毛遂自荐。。。。自信的女人最有魅力。。。
魅力可以是在生活、工作、社交。。。。
说的也是，可是我真的很不自信，就差自信了。
总感觉自己还可以做的更好，可是做到了又觉得
还可以再努力一点。
不自信······有点自卑了。。。。
可以做的更好就说明了你很有自信。。。。。自信你还可以做得更好。。。。
每天出门前照一下镜子。。。。对自己说“你是最漂亮的，最有魅力的。。。。也是最有实力的。。。。”
背后的伤不多,多了就好。
你以后就不要在领导面前说别人好话或者坏话，自己做好自己工作，即使她背地说你，你们私下还是可以一起吃饭唱歌什么的，别放在心上，这种事情太普遍去了，管住自己的嘴，祸从口出，你替她说好话，你领导如果看不惯就会抖出你不愿意知道的事情，说坏话，别人也会看在眼里，那就尽量以后不评价别人的好与坏就好了
夸奖别人是美德，在背后说别人坏话就不好了。那种事情只有南蛮才做得出来，我们不会做这种事情。
我就经常在水库里面夸奖gfc，虽然他能力有限，但很认真。即使因为认真又能力差，干了很多错事，但出发点都是好的。就算是帮倒忙，给你添了很多麻烦，至少显得热闹。:lol
事不关己高高挂起吗？貌似我还不可以做到。。。。。。
我不该把自己标榜好心人行列，总之以后会注意，有了衡量的标准。。
我倒是没有你那么浮夸，只是实事求是的基础上多加了一点水分
总结经验，还是谢谢你的热闹。。。。
这段话说的相当有水平
职场上这种事情比比皆然，被伤过，但只能自己掸掸身上的灰，默默的爬起来。
相处的时候也不能表露出来，安慰自己算了吧。
俗话说事不过三，太over就要反击了！
有些事情不是我们不能做，而是不屑于做
谢谢表扬