各位，
需要向大家请教一个问题了。 目前有国内(属于北上广）和新加坡的工作机会，国内的待遇稍微好一点，但个人更喜欢新加坡。请问，你们会选择在哪儿工作?
其次，本科学历，财会类，中层左右的级别。现在，公司会帮我申请EP，你们觉得把握大吗？
再者，合同中关于产假部分，没有关于外国人的产假福利。只有新加坡人和SPR的规定。请问，外国的雇员工作1年之后，可以有权利享受8周或者12周的产假吗？
非常感谢大家的帮助，请大家给一些建议吧。谢谢！
产假你得问公司HR吧？
一般会有产假？
不清楚，没见过ep在这边生孩子的。。。
谢谢您的答复，可是我看MOM上面有关于外国雇佣者的规定，外国雇佣者可以有产假。没有说你持有什么。所以纠结，已经写邮件给HR，就是完全不理解。
一般公司都有两个月的产假
谢谢您！谢谢！还有其他的意见吗？也请你告诉我哦！
公民会多两个月，政府付钱，这个主要还是看你公司政策。,ep大多不在这里生小孩是因为没人照顾，产假少，父母也过不来
确实比不上国内啊，只有一半都不到的假期啊。 但是不是可以把父母弄来吗？ 帮他申请DP不可以吗？
我老婆以前拿dp工作，公司合同还给四个月产假，这个要看了你合同才知道。不同公司不同福利，就像有的公司年假七天有的二十多天一样。
十分感谢你的回答。我现在就是纠结在这里。我其他的福利都算不错吧。就是产假这一块， 只有新加坡人16周，SPR8周，然后就没有了。所以想先弄明白了。
新加坡这边，一怀上就辞退的事常发生。
你这么一问可以让老板伤脑筋
我没想这些问题,就是想来好好工作。再决定以后怎么办？有可能会要孩子，所以想先问清楚。谢谢
产假至少有俩月，你工资够$8000就可以给父母申请ltvp，不可以申请dp,如工资不够$8000则父母最多60天。
那sp有产假吗？
谢谢各位，我的申请还没提交。昨天在网上online test的结果是，ep和sp都可以。应该能申请到吧？
如果是这样，那你的母亲肯定无法ltvp，那你的孩子可能就会生在国内了。
什么意思，不懂你的意思。
我干了一件很无聊的事情，即使收入15000，也是说可以拿到EP或SP，呵呵。谢谢。
我的意思是生娃的时候你的妈妈无法长期照顾，所以到时你可能就会回国生了。把薪水提高到1万5还显示SP的话，说明其他条件有个不太好的，比如学历，年龄，职业。。
哦，自力更生吧。我可能是职业病，我试过其他学校搜索，都是这个结果。国内大学和香港之类的大学，他们看待是一样的。那个只是说两个都符合，呵呵。谢谢大家，晚安咯。