分类
准证

到底是hr的问题还是我们太急了?

          首先,说说老公的EP证。在hr的"帮助"下,历时三周才去按指纹,还因为问了几次让亲爱的hr不高兴了。我也不知道是我们真的太急还是她做事太慢,老公2月17号到的新加坡,当天就去体检了,直至上个星期才被通知去按指纹,还是自己去问了才有的结果。插一句,当时EP的approve 上面日期是2月6号批准的,hr2月12号才发给我们。

         现在来说说我的DP证,上星期一去按指纹后,问过MOM的工作人员说可以办理DP证了,就立马把早就准备好的材料交给那位hr,让她帮忙办理,她当时答应说好,结果老公昨天去一问情况,说还没有开始办,要给她时间准备,脸色也不是太好。

         想问下各位,是我们太急了还是真的需要这么长的时间?


符合新加坡的效率~


那怎么看到论坛里面说的都那么快呀


只能说你们这个hr奇葩~


懒惰的人事部


这不一定,是这个HR个人的问题。

我工作过4个公司,申请这样那样的,信出过不知道多少次了,快的马上就做好,慢的也就1-2天。而且态度都很好。
很大程度是楼猪公司这个HR的个人问题。


HR的个人问题,不能这样以偏概全


这个hr太慢


是的,我老公的上司也私下跟他们说过这个hr的问题,我不知道为什么她还能稳稳的在这个位子上,而且每个星期一星期二她还放假,不知道周末放不放。


HR人品不好,EP批准信上明明就说要employer马上帮助你拿准证的嘛 遇到这种HR以后你申请PR啊啥的,可就麻烦了


是的,我工作过的HR都是速度很快的,而且基本出信这种东西,就是她的责任


hr不给力呀, 估计是那种堆很多事情,有心情了挑几件做的主。像我们部门的秘书是恨不得把所有事情都马上做完早点回家。


提醒一句,这样的hr更加不能惹,说明和老板关系不一般。


发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注