EP的DP找到工作后，单位说要申请WP，那么申请WP后，是不是DP就割掉了？还是WP和DP可以同时存在？
如果DP要割掉，是不是不要WP申请LOC更好？
个人觉得LOC好，
毕竟WP割了就得重新申请，没搞定还得回国一趟。
谢谢回复，EP的DP 和 WP可以同时存在吗？
见楼下的回复吧
DP跟WP不知道可不可以同时存在，不过以我以前的经验，DP跟SP是不可以同时存在的。因为我记得我老婆公司在提交SP的时候紧急打给我要我们公司割掉DP才可以。而且是不是用LOC还是WP工作是看公司的，小公司喜欢LOC，因为不占quota，但是大公司一般会给你申请相应的准证，因为在他们看来，LOC不稳定，万一你老公没工作了，你也就没了，要重新申请工作准证。
谢谢各位回复，那还是要求公司先申请LOC，如果公司不愿意，那就WP了，希望DP同时还有效吧
这么说好像不对，EP的DP是不能申请WP的，SP的DP才可以。
EP的DP或者申请LOC做工，或者自己申请EP，后者就好像多余了。
你好像没有回答我的问题，不要扯东拉稀的。
楼主是EP的DP，如果没有看错条例，怎么申请WP？
LOC. WP的话如果换工作后需要割WP
问出来答案也是为了网友好。 LS是不是没有明白我的意思？我一开始就说的是好像，就是在他们网站上找不到答案。
你如果觉得写个EMAIL给MOM太“劳师动众”， 我来写好了。
谢谢各位的热心，我想如果可以问出来答案对很多人也有参考意义。
官方能够找到的是，EP的DP只要申请LOC就可以工作，SP的DP必须申请相应的工作准证。
而现在情况是，也算一个大单位吧，要给EP的DP申请WP，因为工资只有2000，所以，这个WP究竟是要还是不要？如果申请了WP，DP还存在，那也无所谓，但是如果割掉了DP，就觉得很可惜了，宁愿去申请LOC，但是单位又未必愿意。
其实我的看法很简单， 如果是一个公司要请WP阶段的工作，有LOC就可以了，原因是WP的工作没有所谓的不可替代性。
就是说， 市场相对一些需要技能的工作来说还是很广的。
已经发问MOM了，三个工作日回复。办事比ICA快。
谢谢你的热心！
当然是LOC好啦
刚刚收到OFFICER电话, 竟然没有显示电话号码.
OFFICER说了,
EP的DP是不允许申请WP的, 如果要工作需要LOC, 或者申请SP或EP. 这里她用不允许(NOT ALLOWED)
SP的DP是可以申请WP的.
电话里我问了3个问题,
1. EP的DP如果不能申请WP, 那么有些雇主是不喜欢的, 因为WP相对LOC更稳定, 而不是取决于EP的情况,
答: 是的, 明白, 但就是不允许. 只有SP的DP可以申请.
2. LOC可以和WP, SP, EP共存吗?
答: 不可以, 一旦获得WP, SP, EP, LOC要取消, 就是说由相应的SP, EP的雇主取消.
3. 为什么MOM网站上没有清晰的条例.
答: 是的(耐耐滴,就是说同意他们的网站上信息不够准确).
对于 dependants of Employment PassHolders ， 这个是可以用DP+LOC工作的，不一定非要申请wp/sp/ep，但如果申请了wp/sp/ep，那么DP就要注销掉。
谢谢你热心的回复，确实是，现在公司也在申请LOC
人力部比较给力，我写enquiry,他们打电话。不像ICA什么都白纸黑字，还很慢。
如果回答差不多, 至少可以说明他们内部的回复是一致的.
至于是DP好, 还是WP好, 那就仁者见仁….
你好。你说SP的DP可以申请WP,但是我查过官网，上面写的是SP的DP必须拿到quota，申请SP,or EP才能工作。难道你说的是新政策么？