已经拿到公民原则批准信，因私人原因打算先回国工作两年。以ＰＲ的身份独立应聘国内公司。公司同意其期望薪资。此时，应聘者拿到公民批准信成为公民，公司会将公司部分的五险一金转为现金付给雇员吗？（大概工资的４０％左右）
另外公司同意给雇员购买医疗保险。有朋友享受过此类保险吗？请问报销的额度是多少？
没有过回国工作经验，在此打扰各位了，烦请解答。感谢。
这不是应该去问公司么？？
你想的倒是很美，外国人现在也要“享受”国内的社保了。而且比较可笑的是，能够和雇员商量不交保险而把钱给员工的，基本都是些烂公司，好公司根本不敢冒这个风险。我一个朋友曾经和hr谈过，hr大惊，以为他是社保局的无间道。
理想很丰满，现实很骨感
哈哈。谢谢。
有些公司可能会，不过，大打折扣是肯定的。而且，你保险没了，出事情要小心。
除去办理签证的麻烦。公司在外籍雇员上投入的资金比本地雇员持平或更少：）
外国人的个人所得税远远高于国人的…你拿PR回去…法律上你还是国人…但你换了护照…办工作准证…个人所得税按照外籍人士缴交…