五月二十多号把LTVP换成了WP，工作没几天就觉得好压力。应聘的是retail sales的工作，其实工作本身还好。主要就是senior人不咋滴，情绪化、说话口气也不好，很多东西吧喜欢就交你不喜欢就不说。对新人的态度就是消极的，时不时打击你一下，这个做的不好，那个做的不行，这样说话有问题，那样说话又是多余的。本来做sales我只要努力做好自己的工作就好，现在还要担心这个senior给我的额外压力。有一个马来西亚跟我年纪相仿的MM说她刚来也都是这个样子的。就连我问一下同事做了多久，也被senior告诉给老板娘。然后我就被批是个嘴碎的人，让我好无语。说到这老板娘呢，面试的时候前一天给我面试的MM跟我说是HR manager来的。一听公司还有HR manager应该是个大公司来的，就这么想当然的入职了。现在才知道人家压根就小公司一个，十几个员工。其实找工作的时候我的思路是很清晰的，就是要找一大公司。因为跟老公预约了七月申请PR，大公司里工作对PR申请也比较有利，然后在大公司也可以有更好的提升空间。结果现在全打了水漂，进也难退也难。才工作十多天正式的WP都还没拿到，LTVP应该也是被割了。不知道该怎么做才好？不知道有没有遇上类似情况的姐妹可以给我点意见，谢过先.
既然都换了，也别去管什么大公司小公司了，由老公担保申请PR主要还是看你老公的条件，与你自身的条件关系不大！
同意楼上的说法。申请PR与你关系不大。
Sales主要看业绩和顾客的满意度。
好好做，如果业绩超过那个senior,老板娘就会刮目相看的。
加油:)
我以前刚来新加坡做中介，跑单的。也是被咱中国人整到半死不活。当初损我的人，有些早已回去中国，有些留在新加坡不见得比我好。楼主加油！只要自己想留在新加坡的信念坚定就好。
今天问了MOM，LTVP还没割可以不要WP。
那就好，既然还没割就不要做了，可以去慢慢寻找自己喜欢的工作，因为无论做什么工作最重要的都是舒心。
答应了今天帮我cancle掉，不去issue WP了，希望她们可以说话算话吧。
工作可不是得舒心点吗？我又不是拿着高管的工资还要顶这样无谓的额外压力，真是没意思
如果你要求cancle掉，我想他们应该不敢不去cancel的
虽然说权利是握在他们的手里，但接不接受WP这也必须得雇员同意的。既然你不想接受WP也要督促他们一下尽快Cancle掉，以免时间拖得太久了LTSVP被割了
终于今天帮我把IPA给cancle了，算是结束了吧。看看到时会不会打电话让我去拿那几天的工资
呵呵，cancle掉了就好，至于工资我想他们应该是不敢拖欠的。
是啊，cancle了就放心了。
前天去还的工作服，跟我说要跟account check一下才到时候给我电话过去拿。今天早上打过去，问了一下我是谁，然后就说我找的人不在，晚点才打。我感觉是在推脱呢
一次、二次都可以理解，如果超过一个星期还是推三推四，可以找人力部投诉！
星期五跟我说要等到差不多十五号才可以，等她电话。就且相信她们吧
既然他们有说日期，那么就等他们到15号无妨，可能每个公司拿薪水的时间不一样！