楼主公司还可以，美国的半垄断企业，现在算财政年底，感觉9月有5%左右的调薪和1个月bonus，年底AWS，2月份可能会有半个月左右bonus。
但是在公司没事做，感觉公司还能呆个2，3年，以后可能就很不稳定了。公司要升值也要再等3年左右。
现在一家中介有个职位，半导体行业，给我15%，大概bonus有1到1.5个月，有AWS。
我开始要20%，因为我本来就快加薪了，我说少了我可能不会去，结果又约我见面啊什么的谈，妹的，他去谈到后来还是15%，说这个级别公司给新员工最高就这个。
现在offer下来了，我想等拿到bonus再说。他们人要得急， 我就说不然给我点补偿。他们说PR没这个配套（他们给中国来的新人一笔安家费）。
这家公司最近一年不如一年，只是这个部门刚起来，刚成为手机大厂供货商。感觉几年内还凑合，所以有点小纠结。
求各位大神怎么看。我觉得我被中介卖了，我没经验，每次把底限告诉他。
反正我是去了不甘心。不去又怪怪的。求拍醒。
给你出几个比较题，算好了基本就清楚了：
1. 5年以后你在现在的公司和新公司的职位会是啥？
2. 如果没有升职，按照今年的涨幅，2家公司5年以后薪水差多少？
3. 除了薪水差别以外，还有哪些数字上的差异，比如手下几个马仔，办公司面积差多少，上班距离时间差多少，加班出差差多少等。
谢谢老大。
5年后两边职位薪水应该都差不多，做技术，都没马仔。
新公司上班少20分钟，可能要加班，需要出差，出差没啥补贴，限额内用多少报多少。
新公司做的事情多些。
现在公司不需要加班，太轻松。
工作环境都差不多。
职业上没进步，那就再出一道数学题，2家薪水除以每天花在工作上的时间（从家门出到家门入，加上出差加班），将2个数字相减（新减旧），结果为正而且比例超过15%就考虑换，负的话还考虑换，那你真的是爱上新公司了。
感觉会是负的。。。
现在的公司弹性上班，真心没啥事，
新的公司也是弹性。估计偶尔会加班。出差没得保证，也许2个月出差一个礼拜到10天。。。
不过感觉新的行业以后选择多些。。。
另外我娃3岁。。。。我个人觉得偶尔出差挺好，不然在家经常跟lp拌嘴。。。。
既然你说新行业选择多些，你有具体目标吗？有啥规划？不能啥都靠感觉。
换工作都存在风险，家里有1年的生活费存款吗？如果老婆不上班，更要慎重。
出差只为了不和老婆拌嘴，那为啥不和老婆好好谈谈，解决问题，逃避不是办法。
看你回复的挺有道理的。我的职业一直没有规划，你可以帮我规划规划吗？我现在是走到哪里算哪里。
我只听说什么职业规划，但不知道怎样和我个人的挂钩起来。
新的底薪多少
楼主太幸福了！
左手 右手 都是肥肉
我想在新加坡找份水处理的高级工程师或初级经理职位，在网站上投了几份简历，心里没底。
看到楼主写的“对中国来的新人有一笔安家费” 这公司待遇不错。我目前所在的法资企业反正没这个
不知道楼主现在什么职业，倒是对你现在的公司感兴趣啊，就想找份不加班的工作好方便照顾家里的娃娃;P
坚持20%还是会拿到的。