请注意这是刚毕业的starting pay哦
比较好奇年终金有多少 在中国 脱离了年终奖说工资 都是开玩笑
完了。。。想当年我毕业的时候拿的2800月薪真是弱爆了~~~
那不是写了乘以多少个月的，一年只有12个月，减去12个月的部分就是年终奖啊
不奇怪，互联网在国内本来就是高薪行业，能去BAT当码农的都是精英了。。LZ不妨把机械 材料 土木 医护这些行业的薪水发上来对比一下
游戏规则不一样了，这些公司都是烧风投的钱或者上市圈钱了，和传统的公司不能相提并论的。不用考虑盈利啥的，给的高不奇怪。
上面有人说去bat当码农都是精英，这个只能说精英的定义太宽泛了。我以前不知名学校毕业的小弟都轻松去百度混了两年还觉得不爽跳走了呢。
还有就是别光看见别人拿得多，别人通宵苦干的时候你没看见。别的不说，去年过年360团队和铁路购票系统连续几天的攻防大战，想想背后工程师的辛苦吧。
补充一点，除了这些行业，其他的似乎薪水也上来了，我一个朋友，专升本然后读了个硕士，人的能力及其平常，在上海一个中小公司一直干了几年，现在也能拿到1.4w每月了。
求, 上述公司上述岗位10年工作经验的市场价..
上面提到的大部分公司都小于5年，而且年轻人居多，青春饭为主，10年工作经验反而不好使，除非真的是大牛。
硕士毕业还工作了好几年 1.4万每月很高么？算新币都不到3k。。坡县本科毕业生平均起薪都3.5k了
几个会烧钱的 IT 公司的某些技术职位而已，这标题就立马变成中国互联网公司的招聘薪资了。
当然不高，因为我那个朋友能力很有限，当年毕业才6k，既然连他都这个数了，说明水涨船高了
这部分应该是固定奖金 类似于新加坡很多公司的13个月工资 年底肯定还有绩效奖金 而且这是14年校园招聘出来的数据 年终奖还没发呢
你这评论一看就是没在国内混过，国内公司包括IT 互联网这些都是算总的package，像什么20万 30万都是把年终奖算进去 而且提前写在合同里了，底薪没那么高的
百度公司的职位多了去了，很多customer support之类的岗位，甚至sales 广告推广这类，大专都招的。即使同样programmer，还分后台服务器端、front-end和QA，招聘要求差别很多。。但楼主列出的这些高薪职位，明显是对技术要求最高的后台技术开发，BAT的这类职位必须是名校硕士（应届招聘）
税前税后？
正规公司，从来不和员工谈什么税后，因为纳税是个人的事情。当然，如果到了vp那个级别，有可能和公司开条件。
我那个小弟也是技术职位，前还是后就不清楚了。这些公司校园招聘肯定是偏向名校，因为毕业生一张白纸，没啥可看的只能看学校。但是社招的时候那就八仙过海了，所以里面啥学校的都在各显神通。
总之，是好事，整体薪酬高，万一以后回去混，也有个退路。就怕到时候前浪死在沙滩上，互联网公司是年轻人的天下呀。
自然是税前，扣掉个税和各种乱七八糟的社保，1万5月薪到手也就1万1。。
15k->11k少了将近30%
其中12左右是五险一金吧
所以另外15左右是税？
技术职位也分很多种的，低级的有technical support/desktop support，就是维护一下公司内部的软硬件系统，说白了就是修电脑的，这类属于支持性质的职位，并不涉及百度的业务，招聘要求也不高
这种根本不算什么技术职位了。通常只留给本地人做的。
是没在IT互联网这行混过 不过我只是觉得 没有任何浮动奖金 怎么奖励工作好的员工 发股份也可以吧 那个要给的话 价值可也是大大的