请教大家关于女佣的工资
家里的女佣2年的合同快要到了，要准备跟她谈工资了。如果跟她续约，现在菲律宾女佣的工资一定是500块加4天吗？还是如果双方协商同意，就可以？
协商同意即可
我们家的500，四天off.
刚看了自己的帖子，觉得自己问得不清楚。我想请教大家的是，如果续约后，工资没有达到500加4天，如果双方同意，可以吗？有违反新加坡出台的什么规定吗？
谢谢
协商同意即可。话说低于500是低于市价哦。。
谢谢回复，心里有了个底。
其实我也知道现在新手都要500加4天，但是我的想法是现在续约，我打算的是每年给她涨下工资。而不是一下子到位。
对于女佣，真正能达到自己理想状态的很少吧，只是把自己对她的心里期待降低，只要她不做无法容忍的事情。话说她刚来的两个月，我是很满意的，后来都是大家熟悉了，油掉了。做事不积极了。
我还有一个想法就是，我如果不和她续约，她自己重新过来，需要通过中介，再交中介费的吧，又是10个月白做了吧？
马上两个孩子都全天了，所以女佣处于可有可无的状态。
我家刚renew的 现在$540/mth+1 offday, 之前$480/mth+1 offday.
我想问下女佣所有费用除了吃的，包括保险啥一共一个月要多少？
我家八月份刚请了两个女佣，第一个缅甸的有经验的，540+2 off day。第二个缅甸新手，464没有off day。菲律宾的我想应该更高吧。仅供参考。
你们女佣这个工资是自己提出来的，还是你们自己给的？
因为我想如果是500加4天，那么我请个菲律宾女佣新手没问题。多的只是我多出的中介费。总的加起来最多每个月给她涨50。她来的时候也是新手，一步一步教她。
那如果她要的超过50，那么我通过中介找新的，中介也可以免费让我换3次，只不过多花了点精力。当然机会和风险同时存在，换新的，我可以找个更加会烧饭的，风险就是可能没有现在的会看眼色。
保险一次[关键词屏蔽]的，我忘了当时的钱。好像分了几个档次，300多？主要还是工资，税，加上饭钱。但是我们没有给她买生活用品，她可能觉得我买给她肯定是便宜的，不要用。我看到她用的沐浴洗发水买的都是跟我一个牌子的。女佣在我家中饭跟晚饭跟我们吃的一模一样，而且量比我老公还要多。早饭，我给她吃麦片和面包。主要是她太能吃，最开始给她买牛奶，8盒大包装牛奶几天就吃完。那个杯子倒得满满的，碰一下都会翻出来那种。吃的真是多，来了一个月不到就长了16斤肉，后来，时间长了，也学会了挑食，番茄不吃了，羊肉不吃了，有骨头的猪肉不吃了，有的时候也心烦，你不吃你告诉我一声，我就不分给你这个菜。上次羊肉全部给她倒进垃圾桶。如果正好被我撞见，我就说一下她，但是我家没有责骂。我们进门第一天就跟把我们家的事项跟她说好，全部打印出来，让她自己保存一遍。
所以一个月究竟多少，就看了自己家伙食怎么样了。
缅甸的不是说英文不好嘛，所以当时没有考虑缅甸的。菲律宾的确聪明一点，在我们家非要说中文，她不是英文不会说。结果我女儿跟她说了一口菲律宾腔的中文。我纠正都超难。我都跟她说不要跟孩子说中文，有的时候还是说，所以女佣再续，如果要价太高，我们也不会继续考虑的。
只能说找个好点的太难，有的时候就这么将就着。
我们提出的 看她要不要接受 其实这次没有给她涨工资啊 因为我们认为政府给女佣4天假就是变相涨工资了。所以我们用每天20块买她的offday. 她只需要1天off而已 所以就480+60=540啦。我这个女佣是印尼的，在新加坡前雇主9年+我家2年=11年工作经验。每年我有给她带薪休假回家2~3周，年底不超过一个月花红，生日100块cash.我家没有老人，只有1个2岁baby而已，所以她极happy在我家做
才来都是蜜月期。后面油掉了。也只能睁一只眼闭一只眼。反正两年一到我一定换新的。多给点中介费也可以。但是有时候真看着心烦，也没几个钱，但那小聪明耍的，心里不舒服。
看来女佣会说中文也不好哈，可是如果你们一直要找女佣的话，放走了她，找个新的风险比较大吧。
如果是我，用的还不错的话，可能会继续用。
精精妈，我不知道怎么回复点评。
不是很明白。
为什么女佣那时还在新？2年的合同到期，不是准证也到期了么，需要雇主去renew么？那时她不是应该在菲律宾享受14天有薪假么？如果我们不申请续约，割掉准证，她怎么来？难道走之前找好中介？作为transfer 的女佣找好新雇主后回去么？
两个月后我也可能给女佣续约。续约要去中介那处理合同之类的吧（第一次，也不清楚） 我的女佣也处于可有可无的状态，明年老二也会上全天。只是我周末需要她（老公周末比较忙）。续约后一定要做满两年么，还是如果她做不好，随时可以送她回菲律宾？另外有知道在菲律宾大使馆renew护照的大概程序么？
我觉得精精妈的意思是说: 如果你不跟你的女佣续约, 她还在新加坡就可以直接找个中介公司办理, 去找下一个雇主, 只需要付一个月的中介费, 不用10个月.
续约后不用一定要满两年，不需要的时候，可以中止合同。可以把她送回国或者让她transfer.续约的流程我还没有去看，想着先把价钱谈好，谈不好，我就不续了。
这样想想，倒是有可能，因为她们的off Day 我也不知道她在干嘛。不过女佣回菲律宾后，中介再帮她找雇主，申请准证，只要一个月薪水啊？
怪不得人家跟我说，很多人建议，如果女佣不续了，在完成2年合约之前把她送走或者transfer，这样雇主的损失最小，因为不用付两个礼拜的有薪假了。
我的女佣一请四年。二年到期时，因为我还需要她，她也愿意继续在我家里做，因此，是我帮她上网renew的，然后放她回家度假一个月（期间刚好我也回国了）。
四年到期前，虽然她还愿意在我家做，但是，由于小女已经四岁，上全天幼儿园了，不太需要女佣了。于是，她就自己找中介了。我多发了二个月的薪水给她，她没有选择回菲律宾。
如果自己想留女佣，续约非常方便。不必请中介，人力部网上写得非常清楚，按要求网上直接申请就行了，只是取证的时候要带女佣去一趟人力部而矣。
续约前需要先买女佣的各项保险，因为在人力部网上续约需要填写保险单号码。保险也可以网上搞定，我当年选择的是英康，也是网上办理的。当年英康还有附加服务，就是买它家女佣保险，再加一点儿钱就帮你把准证也办了，然后送到你家呢！不过，想省事儿，直接请中介更新女佣准证应该也不会很贵吧！
付一个月薪水的是女佣完成合约，雇主又不继续续约。那么她不用回菲律宾，就在准证过期之前找好新的雇主，这样她就只需要付中介一个月的薪水。
我也在考虑要不要留她，表现一直很好，最近有点小问题。没有她也应该可以，只是照顾快要2岁的老二（老大每天去学校），只是周末比较忙，怕应付不了。
谢谢你的贴
请问精精妈，你知道renew菲律宾女佣护照的大概程序么？
不用客气，也没帮到你什么女佣的续约流程，我觉得你可以看下MOM的网站，应该有相关信息的。
我家老大n2,老二现在2岁多，女佣在家里只是负责家务和做饭。两个娃全部是我自己来。以前老二还让女佣陪着玩，但是让我发现老二的中文有股菲律宾腔的时候，我就刻意地少让老二和女佣在一起了。
没有女佣，两个娃，我一个人完全能搞定。
主要是以后两个娃上学，我又去上班了，就存在从托儿所接孩子回家的问题。不过这个问题，实在不行，就让双方父母轮流来。
那么你两个孩子是跟谁睡呢？之前两个都跟我们睡，5个月前叫女佣跟老大睡，留老二跟我们睡。老大跟她蛮亲的。
我反而担心老二进托，我又去上班后女佣的问题。整天自己在家不懂会做些什么。有朋友是两小孩都进托全天后不请女佣，等小孩上小学了再请。
详细要求在这儿呢！
http://www.philippine-embassy.org.sg/consular/passport/application-renewal/
我的女佣在我家做了四年，为了感谢她对小女四年来的照顾，在她换去新雇主前，为了让她的新雇主可以一次为她办二年的准证，我让她先更新了护照。
（我只负责出钱，她自己亲自去大使馆办的）。让女佣去她自己的大使馆，比我方便。因为我要上班，记得她好象是带着小女儿一起去的呢！
好的。谢谢精精妈。你与女佣的相处之道值得学习。
楼主，你家女佣还要吗？不要的话转给我吧？
“每年我有给她带薪休假回家2~3周，年底不超过一个月花红，生日100块cash”？
年底还有花红给女佣？第一次听说阿，你们真的很大方阿
通常女佣2年合同到期要回乡探亲1个月(无薪)，但考虑到我自己没有那么多annual leave可以在家照顾小孩 所以决定给她每年回去2~3周(有薪)，她可以常回家看她的孩子，我也可以跟女儿亲近一下或回国或旅游，只是多花了机票和大概一个月薪水而已，双赢局面。至于花红，是用来激励她努力做工的 因此她可以更尽心。还有就是你要相信，没有人会和钱过不去，调高她的胃口，她就安心在你家做工啦，而且她表现不好，果断指出来，跟她讲会有很多人等着做她的工。上次她撒谎(小慌)，我罚了她50块工钱，跟她说下次再犯错罚200块，第三次之后我就不要再见到她了。女佣就是员工，你就是老板，是雇佣与被雇用的关系。
我是第一次请女佣，多问几句阿，两年合同到期是回乡探亲14天（有薪），不是吗？
另外，撒谎可以扣薪水吗？好象…不大合规阿，而且一扣就是50块阿
我的信息是2年合同到期如果继续的话可以有一个月无薪假，当然这个政府没有硬性规定，可以谈的吧。
至于撒谎或犯错误扣钱，扣多少，都是我自己制定的规矩，她可以接受就原谅她不能接受她可以走人，完全人性化啊。还有如果是你不能接受的大错，你完全有权利送她走。
我怎么记得扣女佣薪水是犯法的呢？
不论什么原因，扣工作是违反规定的吧，工人的工资金额在人力部有登记的
我家两个孩子全部跟我睡，左边一个，右边一个，给他们听10分钟左右的故事，然后他们在左翻翻，右滚滚，最后我让他们不可以讲话，准备入睡。我们9点开始睡，一般10点之前睡着。老二一般9点半就可以睡着。
我看了合同，我们是完成两年合同后，是两个星期的有薪假。你这招惩罚其实挺管用的，但是我们知道这是MOM不允许的，不可以扣钱，所以我们也没有这个胆量，万一有什么。
我们开始是有奖励的，生日还有过年的红包。但是她现在跟开始比，不积极，我也不想给，总不能让她认为我就这样，你也给红包，那我自己都会觉得傻。
我们女佣菲律宾的，是他们政府还没出台要500加4天之前签的，她来的时候是新手，450加1天。
所以加多少给她在犹豫着。
你看一下这个网页，上面有教怎么续约的。
http://www.workwise.sg/FM-FDW-WorkPermit.html
谢谢 🙂 等下看看～
谢谢分享。这些天好忙！现在才看到。我们之前也是一起睡，不过后来觉得4个人睡太挤了（加上孩他爹），现在老大跟女佣睡。我也是想让他们一起跟我睡，新房装修好预备这样，又怕女佣一个人睡计划给女儿的房间久了习惯了变成她的了（女儿房已经订了supersingle可以拉出来的床）。。hmm,,不好安排呀！