ACCA毕业快两年了，一直在accounting firm做Tax，想换去做审计，跟老板商量内部调动到审计部门，但是算是换了间公司！
self-assessment给中国人的永远是S-PASS，这就算了，可现在MOM给服务行业中国人的quota居然降到8%，这是什么节奏？新工作被reject，现在还得担心现在公司回头能不能renew到准证！
新公司没有SP,全是SC跟PR,小公司只有5个员工， 现在公司就3个当地员工，这该何去可从？一定往大公司挤么？明年2月份准证就到期了！头疼啊！一定要照QUOTA来的么？
没人知道么？
找大一点公司吧，小公司配额太成问题
谢谢啦，在考虑中，问题是现在找工作也不容易！
大家都想往大公司去，找工作也不容易啊！
要抓紧时间
no choice,其实雇主比你更急
4大应该没问题吧
话说有没有人知道 4大请外地人吗？
这个倒是真的，他们也很头疼要重新找人来接替我的工作！小公司都被逼着合并了，要不哪来的名额啊！
四大的目标都是那些刚毕业的年轻人，有冲劲，肯吃苦，外地的对他们来说代表着更是廉价劳动力！可惜我已经不是二十出头了，人家不收！
弱弱的问一下, 4大是什么公司…
全球排名前四的审计公司！代表着熬夜熬夜再熬夜！OT FOREVER!
现在也转型了, 开始靠咨询服务为主。
给我感觉很多年轻人就是进四大混个履历的,
楼主有相关经验试试银行的某些部门?
比如有中国背景的BOC? ICBC?
4大会计师事务所
普华永道PwC，毕马威KPMG，德勤DTT，安永EY
谢谢你的建议，会去投简历试试的！:handshake
有这么夸张啊~ 呵呵~ 不过薪水可观不~
同样的学历，四大的起薪是会比普通公司高的，而且大家都愿意进大公司镀金，所以趋之若鹜就是形容他们的啦！
那既然你已经考虑递简历了, 就预祝你成功后薪水过万:lol
谢谢吉言，不过我是不准备投这四间啦，年纪也不轻了，熬不起，而且也不是新生员，不上不下的，几率很低的！
试试无妨, 要是进了也不错, 当初我差点就跑去读ACCA了, 身边有2年拿到的也有5年毕不了业的, 哎~ 能拿到去哪儿都能活~
ACCA现在也不吃香了，辉煌的年代已经不在了！现在是身份第一，拿准证的都得看老板跟政府脸色！
4大这种地方，晚上12点不加班的话都不好意思说自己忙。
点32个赞，这还真是事实，我有个朋友之前有天晚上9点下班回到家，突然不知道做啥好，转了一圈又回去公司上班！
尽量找外企！比如欧美来新投资的企业。
是感觉工作很难找，投了一堆简历，每没一个有音的，都开始怀疑自己了真的那么次么?
感觉大家都在等着，熬到拿13薪后才辞职的！唉！报纸上的招工都少了！
敢问lz芳龄？
是个敏感问题，不过好像我的用户名上写了我出生年份了！
不用担心，renew不是完全按现在的配额标准来算的，会有不一样，现在就可以renew了，赶紧申请试试，不批好另作打算。
O(∩_∩)O谢谢，会去试试看！
楼主的问题不是quota的问题。而是文凭和工资的问题。按照你ACCA的文凭和目前的薪水只能申请SP，够不上EP。以前是够EP的，现在的当然是不够了。
因此是申请门槛提高太多的问题。哪怕你去了所谓的大公司，也解决不了根本问题。唯一的出路就是你继续提升自己，在文凭和工资上都提高。
EP是不用quota的，服务业SP的quota，按政策是15%，但针对中国人的却只有8%。马来西亚人就算工资不到3000,EP却是申请一个批一个。
我也没奢求公司能帮我申请EP，虽然我也曾拿过，只是感慨这世道，永远政策变的比你拿学历快！
没毕业的时候，degree就能找到好工作，毕业了，ACCA已经不管用！谁知道过两年CPA是不是也得降价呢！
都说了是整个门槛提高的问题。你要理解成ACCA贬值也可以。要说贬值的话，其实不只是ACCA，大部分的文凭都贬值了。我认识的清华大学毕业的也只是拿SP，你还想如何呢？
哪怕是新加坡本地大学毕业的，大部分毕业生水平也就是3000出头。你能指望ACCA毕业生拿EP的工资（4500）?
新加坡政府如今的EP政策，摆明了不让私立大学的毕业生留下来新加坡。能够在政府的高压政策下，拿到SP的都算是survivor了。
我的建议是，要不往前冲，读本地大学的硕士，要不就早点回国。以后ACCA在中国也越来越多，越不值钱了。这不是ACCA的问题，而是整个局势变化的问题，比如早期回国的海归，美国普通大学的博士可以回去中国大学当教授，现在啊，能混上讲师就不错了。