对有工作经验的，EP最低档的薪水要求是多少啊？
为什么一定要拿ep呢，贸然加薪这么多可不是什么好事啊
一是，我现在正在申请PR，感觉降成SP 有影响
再者，我要帮老婆申请DP，貌似EP 更好申请写
BTW，为什么加薪水不好？有什么不好的呀？不好意思我对这些都不太了解
SP要公司交人头税。EP 没有，把人头税的钱加到我的工资里就到4000+，这样不是蛮好吗？呵呵
我也做了评估，说的是EP和SP都有可能，不知道会怎样？楼主的评估写的是只能SP么？
恩，我做的时候薪水=4500就说EP 和SP 都有可能。
你能分享下你的条件吗？估计你学历比我高，或者学校好些。我只是国内普通小本科
国内985硕士，第一份工作，底薪3600，比楼主要低。
工作几年了？还是刚毕业啊？
你是硕士啊！俺小本，不是一个级别的啊，我赶明也要搞个小硕来用用
我觉得可以和公司沟通一下，看能不能加到4500，算上人头税也差不多了
豆妈的意思是贸然加很多薪水可能不太好，而不是加薪不好。。。
底薪过了4000，即使是SP，也是可以给老婆申请DP的。。。
至于你说网上自测准证，不单单是薪水，还有年龄等考量，也就是说你年轻，要求的薪水底线就可能比较低。。。
哦，我懂了。我今年28岁了，85年的，本科毕业就在国内工作了3年，然后来新加坡工作了2.5年。我现在是换工作的，其实我换这个工作基本上都没涨薪的，就是为了职业发展的。
谁知道搞成这样，而且我去年8月renew的EP 时不到一礼拜就给批了。真不知道MOM是个什么标准。
关键我现在在申请PR，不管能不能申请到，不是EP的机会更大学吗？我自己是这么觉得
嗯，大家都觉得EP的可能性更大些，其实，那个可能性也只是关系到薪水而已，传统意义上，都觉得EP的薪水比SP高，所以才会觉得EP的机会更大，一个拿4000的EP和一个拿4400的SP，能说这个EP的机会就比SP大么？我个人觉得不会。。。;P
让你公司给你尽可能多加，然后再去试，实在不行，以SP申请吧，能给你就给了，给不了你就当是因为EP的关系，心理还能自我安慰些。。。
呵呵，谢谢你。我现在PR申请正在pending中，纯粹是碰运气了
通常放4500的话EP 比较有希望。
大哥，这和年龄有很大关系的。。。人家刚毕业的3600拿EP很正常，但是你工作快7年了，现在也30了吧？不到30岁4000往上EP概率很大，30岁往上，4500才有很大概率拿到EP。我左边做了个85年的，去年renew EP，薪水不到3600，国内本科，第二天就下来EP。右边做了个78年出生的大姐，薪水3700+去年renew EP果断给了S Pass， 而且该大姐是欧洲知名大学硕士毕业。。
提高薪水到4500其实会有很大把握拿到EP。
同意豆包妈
看Officer心情的 我86年的 去年3800底薪RENEW EP 一样只给SP 好在拿了SP后一样拿到了PR
我85年的，工作了不到6年呢，还没30呢，那就争取拿到4000吧。今年是刚换工作，去年我在公司renew EP 也是不到一个礼拜就拿到了。其实我去那公司也没加什么薪水，只是为了职业规划啊。
楼主，我和你的情况一模一样!!!一模一样！！现在在等申诉。
网上评估不是绝对的。。。。加薪到4000+之后可以试试。。。
而且如果为了给你老婆申请DP，，也是至少要4000以上的。。。
你可以申诉试试，我们不打算申诉了，准备回国了，所以就不管了
来新工作才两年半，pr应该也被拒了，早做人生规划吧。。
是的啊，我们打算回去的，本来这里也只是短暂停留，能申请到嘛就申请，申请不到嘛也没关系
pr现在按你的条件至少要工作4年以上，如果觉得新加坡还可以，事业上还有发展，不妨就定下心来再工作两三年申请pr，sp或ep不要太在意。当然这也有风险，没人知道两三年后pr条件是否会变，所以如国内有好的目标也可以下一下决心。。
应该也分年纪的吧，25岁和30岁的都拿4000的话肯定25岁的拿到ep(^_^)
是的，总之就是看看那里更有利于事业发展吧，老婆先回，我基本年底 机会合适再决定了。我条件很一般，也就不试了
那是，不过我们这行苦逼的，钱少、又累 没前途的。。。
211+985+博士，第一年，6000
4000以上才有希望EP
大牛啊！俺就个国内普通小二本，羡慕ing
也被Pending了一次，主要是没有工作经验