女佣工作满一年了，想给予花红或加薪以增加工作的积极性。不知道哪种方式更好？个人倾向花红100，下个月给，老公倾向每月加十块，明年开始。目前女佣薪水500，不知现在行情如何？主要怕她和朋友比 若别人加了她没加心里不平衡，但又不想让她养成习惯，毕竟明年合同到期还是要谈薪水的，想听听各位的意见。
我建议花红，因为不会提高女佣的基本工资，你下回谈价钱才容易。花红是一个非常好玩的东西，你表现好我就给，表现太差我一份不给。拿到花红的人感情也不同，一年多一次收入和每个月加一点，前面的更容易感动，因为是奖励她的。
我以为给13个月呢。
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感觉一下给13个月有些多。有很多人拿了花红会辞职走人，不排除maid也有这种可能性。可以季度性的少给分开给。
当然是花红了。你一个月加10块，人家觉得是固定给的，也不会努力，花红还可以激励她干活。而且一年就加薪，也不符合合同精神，合同规定就是这个数目，在这时间里，就不要不安分。不然你加一次，如果人家觉得你好说话，要求你加，你怎么办，会很被动的。你非要加当然还是用花红好。
和别人比的话，他们也会在觉得不平衡的时候，找方法要回去的。他们可精了。比方看牙齿之类的，那个还是你不得不给的。
而且正常别人一般也不会在一年就主动加薪，可能会过节给小红包，不是加薪的。你这个价格也是市场价，没必要加的。又不是国内保姆的。
我家满一年时是给了花红，不算少，300刀。
这个月底就两年了，已经谈好加薪，也会给花红。因为觉得她还算不错，现在新女佣的行情也是一直见涨，希望相对好一些的待遇可以让她继续在我家好好做。
我也是这么想的，老公说不是一样吗，我说哪里一样，看来大家和我意见一致，就发花红吧。加薪还是到合同到期再说。